Motivación y cultura: Impacto en el desempeño laboral y teorías para la gestión eficaz
OBJETIVO: analizar el impacto de la motivación y la cultura organizacional en el desempeño laboral mediante el análisis y aplicación de las teorías de Alderfer, Bandura, Hofstede y Trompenaars, evaluando su utilidad para diseñar estrategias de gestión eficaces en el contexto organizacional y social....
| Autor principal: | |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Centro Universitario de Oriente
2024
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| Acceso en línea: | https://revistacunori.com/index.php/cunori/article/view/288 |