Reflexión sobre las competencias de un consultor en Desarrollo Organizacional

Para lograr la objetividad en los procesos de consultoría, es importante que el deoísta (persona que practica el desarrollo organizacional) identifique y desarrolle una serie de competencias, entendiéndose como las actuaciones, que realiza el ser humano para resolver los problemas y que tienen relac...

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Bibliographic Details
Main Author: Sánchez-Moreno, Karina Elizabeth
Format: Online
Language:spa
Published: Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2023
Online Access:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/4631

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