Inteligencia emocional y su relación en el desempeño laboral
Se conoce que el desempeño laboral se refiere al cumplimiento exitoso de tareas asignadas, eficacia y eficiencia en cada una de las funciones que exige su cargo. El desempeño laboral dentro de las organizaciones tiene muchos factores relacionados con la personalidad de los colaboradores. Actualmente...
Main Author: | Aragón Zepeda, Kehilly Izabel |
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Format: | Online |
Language: | spa |
Published: |
Centro Universitario de Sur Oriente
2019
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Online Access: | https://revistacunsurori.com/index.php/revista/article/view/41 |
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