Inteligencia emocional y su relación en el desempeño laboral

Se conoce que el desempeño laboral se refiere al cumplimiento exitoso de tareas asignadas, eficacia y eficiencia en cada una de las funciones que exige su cargo. El desempeño laboral dentro de las organizaciones tiene muchos factores relacionados con la personalidad de los colaboradores. Actualmente...

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Bibliographic Details
Main Author: Aragón Zepeda, Kehilly Izabel
Format: Online
Language:spa
Published: Centro Universitario de Sur Oriente 2019
Online Access:https://revistacunsurori.com/index.php/revista/article/view/41

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