Inteligencia emocional y su relación en el desempeño laboral
Se conoce que el desempeño laboral se refiere al cumplimiento exitoso de tareas asignadas, eficacia y eficiencia en cada una de las funciones que exige su cargo. El desempeño laboral dentro de las organizaciones tiene muchos factores relacionados con la personalidad de los colaboradores. Actualmente...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Centro Universitario de Sur Oriente
2019
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| Acceso en línea: | https://revistacunsurori.com/index.php/revista/article/view/41 |