El clima laboral y sus implicaciones en la administración del recurso humano El caso de la empresa Esquejes S.A.
El presente estudio de caso realizado en Esquejes S.A. busca establecer la interacción organización-colaborador en una empresa privada, a través de la valoración del clima laboral tomando en cuenta las variables compromiso organizacional y satisfacción laboral. Para ello se utilizó la técnica de enc...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | spa |
| Published: |
Centro Universitario de Sur Oriente
2017
|
| Online Access: | https://revistacunsurori.com/index.php/revista/article/view/24 |