Gamificación laboral, pilar de las organizaciones inteligentes
Analizar la gamificación laboral como herramienta de productividad en organizaciones inteligentes hoy en día, basa su epistemología en la teoría de la U invertida o Ley de Yerkes & Dodson que fortalece el dicho “con Humor se trabaja mejor”. Bajo un paradigma complementario, método descriptiv...
| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Chiriquí
2023
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| Acceso en línea: | https://revistas.unachi.ac.pa/index.php/pluseconomia/article/view/623 |