GESTIÓN ESTRATÉTICA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SIGLO XXI : DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES
Las empresas del siglo XXI deben priorizar el desarrollo y la integración del factor humano dentro de la organización, por lo que contar con colaboradores competentes facilitará la adaptación a los cambios y las exigencias que la naturaleza del puesto demande para el logro de los resultados esperado...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Online |
| Language: | spa |
| Published: |
Universidad de Panamá. Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
2024
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| Online Access: | https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/5276 |