GESTIÓN ESTRATÉTICA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SIGLO XXI : DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES

GESTIÓN ESTRATÉTICA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SIGLO XXI : DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES

Las empresas del siglo XXI deben priorizar el desarrollo y la integración del factor humano dentro de la organización, por lo que contar con colaboradores competentes facilitará la adaptación a los cambios y las exigencias que la naturaleza del puesto demande para el logro de los resultados esperado...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Valderrama C. de Amaya , Dilia, Senclier, Marcela
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Panamá. Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad 2024
Acceso en línea:https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/5276

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