Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones

La presente investigación tiene como objetivo general el diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones laborales. Se evalúa la validez de contenido del cuestionario propuesto a través de la consulta a ocho expertos en la temática. Se determina la confiabilidad...

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Bibliographic Details
Main Author: Ávila Vidal, Adalberto
Format: Online
Language:spa
Published: Universidad de Costa Rica. Vicerrectoría de Investigación. Campus Rodrigo Facio. Sitio web: https://www.ucr.ac.cr/ Teléfono: (506) 2511-4000 Buzón UCR: formulario para interponer quejas, reclamos y sugerencias: https://buzon.ucr.ac.cr/ 2013
Online Access:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/article/view/10846

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