Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones
La presente investigación tiene como objetivo general el diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones laborales. Se evalúa la validez de contenido del cuestionario propuesto a través de la consulta a ocho expertos en la temática. Se determina la confiabilidad...
Main Author: | Ávila Vidal, Adalberto |
---|---|
Format: | Online |
Language: | spa |
Published: |
Universidad de Costa Rica. Vicerrectoría de Investigación. Campus Rodrigo Facio. Sitio web: https://www.ucr.ac.cr/ Teléfono: (506) 2511-4000 Buzón UCR: formulario para interponer quejas, reclamos y sugerencias: https://buzon.ucr.ac.cr/
2013
|
Online Access: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/article/view/10846 |
Similar Items
-
Diseño de un modelo teórico metodológico para el diagnóstico sociopsicológico de la Efectividad Organizacional
by: Ávila Vidal, Adalberto
Published: (2016) -
Cuestionario Pictórico de la Actividad Física Infantil: diseño y validación
by: Morera-Castro, María, et al.
Published: (2018) -
Diseño y validación de un cuestionario sobre fracaso escolar en alumnado de educación secundaria de un centro de formación de personas adultas / Design and validation of a questionnaire about academic failure in secondary education pupils a center of...
by: Sancho Álvarez, Carlos, et al.
Published: (2013) -
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS MATEMÁTICOS: UN CUESTIONARIO PARA SU EVALUACIÓN Y COMPRENSIÓN
by: Flores López, William Oswaldo, et al.
Published: (2016) -
La traducción de los cuestionarios de salud para pacientes
by: Pérez Fernández, Lucila María, et al.
Published: (2020)