Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones

Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones

La presente investigación tiene como objetivo general el diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones laborales. Se evalúa la validez de contenido del cuestionario propuesto a través de la consulta a ocho expertos en la temática. Se determina la confiabilidad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ávila Vidal, Adalberto
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica. Vicerrectoría de Investigación. Campus Rodrigo Facio. Sitio web: https://www.ucr.ac.cr/ Teléfono: (506) 2511-4000 Buzón UCR: formulario para interponer quejas, reclamos y sugerencias: https://buzon.ucr.ac.cr/ 2013
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/article/view/10846
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spelling WIMBLU108462022-05-31T03:10:33Z Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones Ávila Vidal, Adalberto Diagnóstico Organizacional Cuestionario validez de contenido confiabilidad La presente investigación tiene como objetivo general el diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones laborales. Se evalúa la validez de contenido del cuestionario propuesto a través de la consulta a ocho expertos en la temática. Se determina la confiabilidad del instrumento mediante el estudio de la consistencia interna, utilizando el coeficiente Alpha de Crombach. Se realiza la aplicación piloto del cuestionario en una empresa de la industria Sidero Mecánica cubana, con una muestra de 30 trabajadores.El cuestionario elaborado se nombra “Cuestionario de Diagnóstico Organizacional – Análisis Sociopsicológico (CDO-ASP)” y queda integrado por 7 variables, 38 subvariables y 97 ítems. Los resultados de la investigación demuestran que posee una alta confiabilidad como escala, alcanzando un valor Alpha de 0,9341 y una adecuada validez de contenido.    Universidad de Costa Rica. Vicerrectoría de Investigación. Campus Rodrigo Facio. Sitio web: https://www.ucr.ac.cr/ Teléfono: (506) 2511-4000 Buzón UCR: formulario para interponer quejas, reclamos y sugerencias: https://buzon.ucr.ac.cr/ 2013-05-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article reviewed by external blind peers Artículo revisado por pares ciegos externos application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/article/view/10846 Wimb Lu; Vol. 8 No. 1 (2013): Revista Wimblu; 81-103 Wimb Lu; Vol. 8 Núm. 1 (2013): Revista Wimblu; 81-103 Wímb Lu; Vol. 8 N.º 1 (2013): Revista Wimblu; 81-103 2215-6712 1659-2107 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/article/view/10846/10229 Derechos de autor 2014 Revista Wímb Lu
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