ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACELERADA: EVIDENCIA EMPÍRICA

Las pequeñas y medianas empresas internacionales pueden clasificarse en tradicionales, y empresas de internacionalización acelerada o born global. A pesar de que existe una variedad importante de investigaciones en el tema, ninguna ha establecido si existen diferencias entre la organización formal d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	QUESADA CHAVES, FEDERICO, PLA BARBER, JOSÉ
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2014
Acceso en línea:	https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/374

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spelling	RNA3742020-10-01T17:44:22Z ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACELERADA: EVIDENCIA EMPÍRICA QUESADA CHAVES, FEDERICO PLA BARBER, JOSÉ PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA INTERNACIONALIZACIÓN ORGANIZACIÓN FLEXIBILIDAD Y ESTRUCTURA Las pequeñas y medianas empresas internacionales pueden clasificarse en tradicionales, y empresas de internacionalización acelerada o born global. A pesar de que existe una variedad importante de investigaciones en el tema, ninguna ha establecido si existen diferencias entre la organización formal de una empresa de internacionalización acelerada y una empresa internacional tradicional. Mediante un estudio de casos a nivel comparativo, se establecen dos empresas internacionales tradicionales en la industria turística y de alimentos, y se analizan sus estructuras formales, con respecto a dos empresas en las mismas industrias con características de born global. Se determinan diferencias en los temas de socialización, centralización, flexibilidad, lateralidad y mecanismos de control. Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2014-06-10 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/374 10.22458/rna.v2i2.374 The National Administration Review; Vol. 2 No. 2 (2011): Revista Nacional de Administración; 81-100 Revista Nacional de Administración; Vol. 2 Núm. 2 (2011): Revista Nacional de Administración; 81-100 1659-4932 1659-4908 spa https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/374/277
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ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACELERADA: EVIDENCIA EMPÍRICA

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