Dirección Municipal de la Mujer: un estudio comparado de los municipios de San Pedro Sacatepéquez y San Marcos, Guatemala

Dirección Municipal de la Mujer: un estudio comparado de los municipios de San Pedro Sacatepéquez y San Marcos, Guatemala

Este estudio aborda el desempeño de las Direcciones Municipales de la Mujer (DMM) en San Pedro Sacatepéquez y San Marcos, dependencias que promueve el desarrollo de las mujeres de las localidades hacia el aprendizaje en diversas áreas, especialmente para contribuir a su crecimiento personal e indepe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fuentes Fuentes, Marcia Etelvina
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Centro Universitario de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala 2024
Acceso en línea:https://revistacusam.com/index.php/revista/article/view/225
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spelling RIPC2252024-11-15T03:28:26Z Municipal Women's Directorate: a comparative study of the municipalities of San Pedro Sacatepéquez and San Marcos, Guatemala Dirección Municipal de la Mujer: un estudio comparado de los municipios de San Pedro Sacatepéquez y San Marcos, Guatemala Fuentes Fuentes, Marcia Etelvina capacitación laboral limitaciones desafíos presupuesto empoderamiento job training limitations challenges budget empowerment This study addresses the performance of the Municipal Women's Directorates (DMM) in San Pedro Sacatepéquez and San Marcos, agencies that promote the development of local women towards learning in various areas, especially to contribute to their personal growth and independence. The study focuses on the productive economic development axis that promotes gender equality and female empowerment. The SWOT tool was used to identify deficiencies that affect this dependency; a mixed approach and the systematic functional-structural method to analyze its role in the municipal context and its relationship with local women. The discussion of the results is presented organized by municipality. Interviewing 76 women, 12 promoters and 2 directors; highlighting the need to improve training programs to promote gender equality and empowerment, with a view to building a more just and inclusive society. Este estudio aborda el desempeño de las Direcciones Municipales de la Mujer (DMM) en San Pedro Sacatepéquez y San Marcos, dependencias que promueve el desarrollo de las mujeres de las localidades hacia el aprendizaje en diversas áreas, especialmente para contribuir a su crecimiento personal e independencia. El estudio se centra en el eje de desarrollo económico productivo que impulsa la igualdad de género y el empoderamiento femenino. Se empleó la herramienta FODA para identificar deficiencias que aquejan esta dependencia; un enfoque mixto y el método sistemático funcional-estructural para analizar su papel en el contexto municipal y su relación con las mujeres locales. La discusión de los resultados se presenta organizados por municipio. Entrevistando a 76 mujeres, 12 promotoras(es) y 2 directoras; destacando la necesidad de mejorar los programas de capacitación para promover la igualdad de género y el empoderamiento, con miras a construir una sociedad más justa e inclusiva. Centro Universitario de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala 2024-11-14 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html https://revistacusam.com/index.php/revista/article/view/225 10.56785/ripc.v6i1.225 Revista de Investigación Proyección Científica; Vol. 6 No. 1 (2024): Revista de Investigación Proyección Científica; 257-277 Revista de Investigación Proyección Científica; Vol. 6 Núm. 1 (2024): Revista de Investigación Proyección Científica; 257-277 2957-8582 spa https://revistacusam.com/index.php/revista/article/view/225/135 https://revistacusam.com/index.php/revista/article/view/225/136 Derechos de autor 2024 Marcia Etelvina Fuentes Fuentes https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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