TUTELA JURÍDICA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA NICARAGÜENSE.

TUTELA JURÍDICA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA NICARAGÜENSE.

La convención colectiva es un instrumento jurídico que goza de reconocimiento internacional y constitucional. Nicaragua posee un vasto ordenamiento jurídico que garantiza la debida protección e intervención del estado para la regulación de la misma, tanto en las relaciones laborales del sector priva...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: López Espinoza, Hazel Virginia
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Journal of Law of the Faculty of Legal and Social Sciences 2019
Acceso en línea:https://revistas.unanleon.edu.ni/index.php/revistadederecho/article/view/150
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spelling REVDERECHO1502020-03-20T16:16:16Z LEGAL PROTECTION OF THE NICARAGUAN COLLECTIVE CONVENTION. TUTELA JURÍDICA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA NICARAGÜENSE. López Espinoza, Hazel Virginia Collective agreement, collective Bargaining, working conditions, International Labour Organization. Convención colectiva, negociación colectiva, condiciones laborales, Organización Internacional del Trabajo. The collective agreement is a legal instrument that enjoys international and constitutional recognition. Nicaragua has a vast legal system that guarantees the due protection and intervention of the state for the regulation of the same, either in the private labour relations, as well as the public ones, allowing in this way the fixing of working conditions and the improvements to them through this collective agreement that supposes for social groups the creation of a new right in labour relations. La convención colectiva es un instrumento jurídico que goza de reconocimiento internacional y constitucional. Nicaragua posee un vasto ordenamiento jurídico que garantiza la debida protección e intervención del estado para la regulación de la misma, tanto en las relaciones laborales del sector privado, así como las del público, permitiendo de esta forma la fijación de condiciones laborales y las mejoras a éstas a través de ese pacto colectivo que supone para los grupos sociales la creación de un nuevo derecho en las relaciones de trabajo. Journal of Law of the Faculty of Legal and Social Sciences Revista de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales 2019-02-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unanleon.edu.ni/index.php/revistadederecho/article/view/150 Journal of Law of the Faculty of Legal and Social Sciences; Vol. 2 No. 1 (2018); 99-137 Revista de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Vol. 2 Núm. 1 (2018); 99-137 2707-4145 10.5377/lawjournal.v2i1 spa https://revistas.unanleon.edu.ni/index.php/revistadederecho/article/view/150/132
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