Women and videogames: A world of work in transformation?
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Costa Rica
2023
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| Acceso en línea: | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/repertorio/article/view/18148 |
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REPERTORIO18148 |
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Repertorio Americano |
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González-Sancho, Roy Obando-Reyes, Fernando |
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Mujeres y videojuegos: ¿un mundo de trabajo en transformación? Mujeres y videojuegos: ¿un mundo de trabajo en transformación? |
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REPERTORIO181482023-11-01T16:48:59Z Women and videogames: A world of work in transformation? Mujeres y videojuegos: ¿un mundo de trabajo en transformación? Mujeres y videojuegos: ¿un mundo de trabajo en transformación? González-Sancho, Roy Obando-Reyes, Fernando videogames women youth studies of work discrimination labor segregation videojuegos mujeres juventud trabajo discriminación segregación laboral This study analyzes the contrast between the conclusions provided by several international female academic productions and the life working experience communicated by four Costa Rican professional women in the development and analysis of videogames. The research encompasses the professional working conditions in the videogame industry for women. The investigation departs from a qualitative approach, with a descriptive scope. Furthermore, it uses the phenomenological method. The data analyzed comes from audiovisual productions and selected articles from countries in Latin America, Europe and the United States. It also includes 4 in-depth interviews with young professional women in the sector. The results indicate that in spite of some advance in inclusive measurements for women and other social collectivities, there are still maintained conditions and practices which are affecting and limiting the professional development of women. Such practices can be found both in the so-called “first world” and in the Costa Rica´s emerging environment. Some possible guidelines are highlighted in order to revert this tendency. Este estudio analiza el contraste entre los resultados aportados por diversas producciones académicas internacionales realizadas por varias autoras, con la experiencia laboral comunicada por cuatro mujeres costarricenses profesionales en el desarrollo y análisis de videojuegos. Así, se estudian en detalle las condiciones laborales para las mujeres profesionales en esta industria. La investigación parte de un enfoque cualitativo, con un alcance descriptivo y utiliza el método fenomenológico. Los datos analizados provienen de producciones audiovisuales y artículos seleccionados de países de América Latina, Europa y Estados Unidos. También incluye cuatro entrevistas en profundidad a jóvenes profesionales del sector. Los resultados indican que, a pesar de algunos avances en las mediciones inclusivas para las mujeres y otras colectividades sociales, aún se mantienen condiciones y prácticas que están afectando y limitando el desarrollo profesional de las mujeres. Estas prácticas se pueden encontrar tanto en el llamado “primer mundo” como en el entorno emergente de Costa Rica. Se destacan algunas posibles pautas para revertir esta tendencia. Este estudio analiza el contraste entre los resultados aportados por diversas producciones académicas internacionales realizadas por varias autoras, con la experiencia laboral comunicada por cuatro mujeres costarricenses profesionales en el desarrollo y análisis de videojuegos. Así, se estudian en detalle las condiciones laborales para las mujeres profesionales en esta industria. La investigación parte de un enfoque cualitativo, con un alcance descriptivo y utiliza el método fenomenológico. Los datos analizados provienen de producciones audiovisuales y artículos seleccionados de países de América Latina, Europa y Estados Unidos. También incluye cuatro entrevistas en profundidad a jóvenes profesionales del sector. Los resultados indican que, a pesar de algunos avances en las mediciones inclusivas para las mujeres y otras colectividades sociales, aún se mantienen condiciones y prácticas que están afectando y limitando el desarrollo profesional de las mujeres. Estas prácticas se pueden encontrar tanto en el llamado “primer mundo” como en el entorno emergente de Costa Rica. Se destacan algunas posibles pautas para revertir esta tendencia. Universidad Nacional de Costa Rica 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf text/html application/epub+zip audio/mpeg https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/repertorio/article/view/18148 10.15359/ra.1-31.7 Repertorio Americano; No. 31 (2021); 169-185 Repertorio Americano; Núm. 31 (2021); 169-185 Repertorio Americano; n. 31 (2021); 169-185 2215-6143 0252-8479 spa https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/repertorio/article/view/18148/27663 https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/repertorio/article/view/18148/27664 https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/repertorio/article/view/18148/27665 https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/repertorio/article/view/18148/27666 |