Factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Empresa Adara S.A.

Factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Empresa Adara S.A.

El estudio se enfocó en determinar el nivel de satisfacción y los factores que intervienen en la misma, para los empleados de la Empresa ADARA, S.A. Se aplicó una encuesta de manera aleatoria a 400 empleados de las diferentes áreas de la compañía. Entre los resultados se destaca el nivel de satisfac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Duarte Payán, Sonia Massiel, Aguirre Ochoa, Jeanine del S., Jarquín López, Gloria Estela
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: National Autonomous University of Nicaragua, Managua; UNAN-Managua 2015
Acceso en línea:https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/4079
id REICE4079
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spelling REICE40792024-06-07T20:39:55Z Factors influencing job satisfaction of employees of the Adara Company SA Factores que influyen en la satisfacción laboral de los empleados de la Empresa Adara S.A. Duarte Payán, Sonia Massiel Aguirre Ochoa, Jeanine del S. Jarquín López, Gloria Estela Satisfacción Comunicación Factor Información Procesamiento Satisfaction Communication Factor Information Processing The study focused on determining the level of satisfaction and the factors involved in it, for employees of the Company Adara, SA Random survey of 400 employees from different areas of the company so applied. Results include the level of satisfaction of the employees of the company stands 89%, indicating that most of the employees have a high level of satisfaction working for the company. It was also possible to determine the factor considered the most important to employees when measuring satisfaction is enjoying his work, representing 46.25%. However, the company is recommended not to neglect this important aspect. DOI: http://dx.doi.org/10.5377/reice.v2i4.1723 REICE Vol. 2, No. 4, julio-diciembre 2014: 20-33 El estudio se enfocó en determinar el nivel de satisfacción y los factores que intervienen en la misma, para los empleados de la Empresa ADARA, S.A. Se aplicó una encuesta de manera aleatoria a 400 empleados de las diferentes áreas de la compañía. Entre los resultados se destaca el nivel de satisfacción de los empleados de la empresa del 89%, lo cual indica que la mayor parte de los empleados tiene un alto nivel de satisfacción trabajando para la compañía. También se logró determinar que el factor considerado como el más importante para los empleados a la hora de medir la satisfacción es el disfrutar su trabajo, representando el 46.25%. No obstante, se recomienda a la empresa no descuidar este aspecto tan importante. DOI: http://dx.doi.org/10.5377/reice.v2i4.1723 REICE Vol. 2, No. 4, julio-diciembre 2014: 20-33 National Autonomous University of Nicaragua, Managua; UNAN-Managua 2015-01-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/4079 10.5377/reice.v2i4.1723 REICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas; Vol. 2 Núm. 4 (2014): julio - diciembre; 20-33 2308-782X spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/4079/6442
institution Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua
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