Conflictos y relaciones en los equipos de trabajo de las organizaciones
El artículo tiene como objetivo mostrar algunas reflexiones en torno a los conflictos que se presentan dentro de los equipos de trabajo. Haciendo una observación en las distintas actitudes y acciones de los integrantes de grupos de trabajo, surge la gran inquietud de saber por qué hay tanta fricci...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
National Autonomous University of Nicaragua, Managua; UNAN-Managua
2018
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| Acceso en línea: | https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/3942 |
| Sumario: | El artículo tiene como objetivo mostrar algunas reflexiones en torno a los conflictos que se presentan dentro de los equipos de trabajo. Haciendo una observación en las distintas actitudes y acciones de los integrantes de grupos de trabajo, surge la gran inquietud de saber por qué hay tanta fricción en las relaciones interpersonales; quizás sea parte de la competitividad nata del ser humano o simplemente se involucran otros factores aún no valorados ni reconocidos a la hora de comprender y contratar al talento humano, como lo son las habilidades sociales que posee cada quién para resolver conflictos, dar su opinión y saber defender la razón por encima de su ego |
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