Mujeres Levantándose con la Iglesia Morava, la guerra y los ONGs
Este artículo se centra en la situación actual de las mujeres indígenas y afrodescendientes y la participación política y su acceso a puestos de liderazgo. La investigación exploró el proceso desde el cual las mujeres miskitu y kriol en Nicaragua han catapultado posiciones de liderazgo en el grupo...
Autor principal: | |
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Publicado: |
Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense - URACCAN
2013
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RCI12792017-05-03T18:54:32Z Mujeres Levantándose con la Iglesia Morava, la guerra y los ONGs Hobson de Herlihy, Laura mujeres indígenas y afro-descendientes liderazgo político iglesia revolución desarrollo feminismo. Este artículo se centra en la situación actual de las mujeres indígenas y afrodescendientes y la participación política y su acceso a puestos de liderazgo. La investigación exploró el proceso desde el cual las mujeres miskitu y kriol en Nicaragua han catapultado posiciones de liderazgo en el grupo matrilocal en altos cargos políticos. Los datos recogidos en Bilwi-Puerto Cabezas demuestra que mujeres las miskitu y kriol lideresas en los últimos 30 años han accedido a puestos de liderazgo político a través de su participación con la Iglesia Morava, la revolución sandinista, y después de 1990 las organizaciones de desarrollo. Estas etapas de empoderamiento pueden combinarse para favorecer el liderazgo de mujeres.SummaryThis article focuses on the current situation of indigenous and afrodescendant women, their political participation and access to leadership posts. The research explored the process from which the Miskitu and Creole women in Nicaragua have catapulted leadership positions in the matrilocal group in high political posts. Data collected in Bilwi-Puerto Cabezas shows that Miskitu and Creole women leaders, in the past 30 years have had access to political leadership positions through their involvement with the Moravian Church, the Sandinista revolution, and after 1990 due to the development organizations. These stages of empowerment can be combined to promote women leadership. Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense - URACCAN 2013-12-18 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-Reviewed Articles Artículo revisado por pares application/pdf text/html application/epub+zip audio/mpeg audio/mpeg https://camjol.info/index.php/RCI/article/view/1279 10.5377/rci.v13i2.1279 Ciencia e Interculturalidad; Vol. 13 No. 2 (2013); 97-108 Ciencia e Interculturalidad; Vol. 13 Núm. 2 (2013); 97-108 2223-6260 1997-9231 spa eng https://camjol.info/index.php/RCI/article/view/1279/1105 https://camjol.info/index.php/RCI/article/view/1279/7444 https://camjol.info/index.php/RCI/article/view/1279/8229 https://camjol.info/index.php/RCI/article/view/1279/8876 https://camjol.info/index.php/RCI/article/view/1279/9130 |
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