Comprensión del acoso laboral desde diferentes constructos teóricos

El acoso laboral, también conocido como “mobbing” es uno de los fenómenos psicosociales que causa mayor preocupación a nivel sociolaboral. La presencia de este riesgo que, afecta en la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo ha ido en aumento. A consecuencia del incremento de estos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Arenas Falótico, Andrés Jerónimo, Bayón Pérez, Jessica, Lominchar Jiménez \|, José
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad Autónoma de Chiriquí 2020
Acceso en línea:	https://revistas.unachi.ac.pa/index.php/pluseconomia/article/view/467

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spelling	PLUSECONOMIA4672021-01-21T02:56:50Z Comprensión del acoso laboral desde diferentes constructos teóricos Arenas Falótico, Andrés Jerónimo Bayón Pérez, Jessica Lominchar Jiménez \|, José Riesgo psicosocial, ambiente de trabajo, clima organizacional. El acoso laboral, también conocido como “mobbing” es uno de los fenómenos psicosociales que causa mayor preocupación a nivel sociolaboral. La presencia de este riesgo que, afecta en la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo ha ido en aumento. A consecuencia del incremento de estos hechos no deseados, se enfocó el estudio en los tipos de acoso laboral según los actores sociales intervinientes, fases del acoso laboral, situación actual, efectos o consecuencias del acoso laboral. Todos los intentos por reducir este problema están siendo proporcionales a la gravedad de la situación. Es por ello, que se realiza un estudio desde un punto de vista psicológico y sociológico. Asimismo, está en poder de las empresas desarrollar los mecanismos necesarios que aminoren este tipo de acciones que perjudican a la víctima, pero también a la entidad. Si se detecta un problema de esta magnitud lo aconsejable es que la persona afectada lo comunique a dirección, y solicite asistencia médica y psicológica para paliar y disminuir el negativo impacto ocasionado. Universidad Autónoma de Chiriquí 2020-12-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unachi.ac.pa/index.php/pluseconomia/article/view/467 Revista Plus Economía; Vol. 8 Núm. 2 (2020): Plus Economía, Vol. 8, Núm.2; 4-36 2644-4046 2411-0353 spa https://revistas.unachi.ac.pa/index.php/pluseconomia/article/view/467/413
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Comprensión del acoso laboral desde diferentes constructos teóricos

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