2015: Auge Laboral en la Región Metropolitana Guadalajara

En 2015, la población de la Región Metropolitana Guadalajara (RMG), registra un auge ocupacional. Más de 73 mil nuevas ocupaciones fueron generadas por nueve ramas de actividad económica. Sin embargo, estas ocupaciones resultan insuficientes para cubrir las necesidades que demanda la población en ed...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Parra Ruiz, José María, Gámez Frías, Emilia
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad Nacional Autónoma De Honduras 2017
Acceso en línea:	https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/3099

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spelling	PDAC30992017-01-30T09:45:12Z 2015: Labor Summit in the Guadalajara Metropolitan Region 2015: Auge Laboral en la Región Metropolitana Guadalajara Parra Ruiz, José María Gámez Frías, Emilia labor instability-heterogeneity job insecurity employment boom. inestabilidad-heterogeneidad laboral precariedad laboral auge laboral In 2015, the population of Guadalajara metropolitan area (RMG) recorded an occupational boom. More than 73,000 new jobs w ere generated by nine branches of economic activity. However, these occupations are insufficient to meet the needs demanded by the population of working age (15 and more years old). It should be noted that the highest growth experienced workforce in general and by branch of economic activity where he works. But at the same time that labor force increased its buying and selling dissimilar under precarious conditions. Thus it is seen that the highest level of occupation is performed under conditions of job insecurity (in order to increase profits) which contravenes the constitutional postulate laid down in Article 123. This leads to increased instability-heterogeneity labor in the population RMG, mainly from the workforce. It should be noted that the analysis of statistical information: national survey of employment and occupation (ENOE second quarter of each year of the period), is based on the conceptual theoretical perspective of political economy and sociology of work. Revista Población y Desarrollo: Argonautas y Caminantes Vol.12, 2016: 41-50 En 2015, la población de la Región Metropolitana Guadalajara (RMG), registra un auge ocupacional. Más de 73 mil nuevas ocupaciones fueron generadas por nueve ramas de actividad económica. Sin embargo, estas ocupaciones resultan insuficientes para cubrir las necesidades que demanda la población en edad de trabajar (15 y más años de edad). Cabe señalar que el mayor crecimiento lo experimenta la fuerza de trabajo en términos generales y por rama de actividad económica donde labora. Pero a la vez, dicha fuerza de trabajo incrementó su compra-venta bajo disímbolas condiciones de precariedad. Por lo tanto se observa que el mayor nivel de ocupación se realiza bajo condiciones de precariedad laboral (en aras de incrementar ganancias) lo cual contraviene el postulado constitucional establecido en el artículo 1233. Ello, conlleva a incrementar la inestabilidadheterogeneidad laboral en la población de la RMG, principalmente de la fuerza de trabajo. Cabe señalar que el análisis de la información estadística: Encuesta Nacional del Empleo y la Ocupación (ENOE, segundo trimestre de cada año del periodo) 4, se fundamenta en la perspectiva teórica conceptual de la economía política y la sociología del trabajo.Revista Población y Desarrollo: Argonautas y Caminantes Vol.12, 2016: 41-50 Universidad Nacional Autónoma De Honduras 2017-01-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-Reviewed Article Artículo revisado por pares application/pdf https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/3099 10.5377/pdac.v12i0.3099 Población y Desarrollo - Argonautas y Caminantes; Vol. 12 (2016); 41-50 Población y Desarrollo - Argonautas y Caminantes; Vol. 12 (2016); 41-50 2709-8826 2221-7002 spa https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/3099/2843 Derechos de autor 2017 Población y Desarrollo - Argonautas y caminantes
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2015: Auge Laboral en la Región Metropolitana Guadalajara

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