Condiciones de trabajo con respecto a la salud ocupacional de las empleadas de higienización de la UNAH

El propósito de este artículo es dar a conocer los resultados que se obtuvieron en la investigación realizada sobre la salud ocupacional de las empleadas de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), cuyo objetivo general fue analizar las condiciones de trabajo con respecto a la salud ocup...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Molina Fonseca, Yolanda Argentina, Hernández Rodríguez, Ana Corina
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Dirección de Investigación Científica 2015
Acceso en línea:https://www.camjol.info/index.php/PC/article/view/2132
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spelling PC21322015-11-07T04:50:55Z Working conditions with respect to occupational health sanitation employed UNAH Condiciones de trabajo con respecto a la salud ocupacional de las empleadas de higienización de la UNAH Molina Fonseca, Yolanda Argentina Hernández Rodríguez, Ana Corina condiciones de trabajo salud laboral políticas acciones de prevención acciones de protección y acciones de reacción working conditions healthy labor politics prevention actions protection actions reaction actions The purpose of this article is to present the results obtained in the research on occupational health of the employees of the National Autonomous University of Honduras (UNAH). The overall objective of this research is to analyze the conditions of work for occupational health of the employees UNAH sanitation.In the study the conditions under which the employees perform their work sanitizing UNAH characterized, results show that these conditions pose risks for accidents or occupational diseases.An actual health profile of the population studied, which are prevalent musculoskeletal, respiratory and skin diseases was developed allergies.The study identified some protective actions such as gloves and masks, although the latter do not use attachment with the regularity needed. Actions of reaction found in the study are: reduction of work activities, change of work activities, transfers to other departments in the same working day.Revista Portal de la Ciencia, No. 7, diciembre 2014; 51-61 El propósito de este artículo es dar a conocer los resultados que se obtuvieron en la investigación realizada sobre la salud ocupacional de las empleadas de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), cuyo objetivo general fue analizar las condiciones de trabajo con respecto a la salud ocupacional de las empleadas de higienización de la UNAH.En el estudio se caracterizaron las condiciones en que desempeñan su labor las empleadas de higienización de la UNAH y resultados obtenidos reflejan que estas condiciones representan riesgos por accidentes o enfermedades profesionales. Asimismo, se elaboró un perfil actual de salud de la población estudiada, en el cual prevalecen las enfermedades músculo-esqueléticas, alergias respiratorias y dermatológicas.La metodología utilizada para llevar a cabo la investigación fue de tipo cualitativa. La selección de las unidades primarias a quienes se les hizo la entrevista a profundidad fue intencionada al momento de hacer las agrupaciones de acuerdo al año de ingreso a laborar en la institución y de forma aleatoria se seleccionó a una persona por agrupación.En respuesta a esta problemática, el estudio identificó algunas acciones de protección, tales como el uso de guantes y mascarillas, aunque este último implemento no lo usan con la regularidad necesaria. Las acciones de reacción encontradas en el estudio son: reducción de las actividades laborales, cambio de actividades laborales y traslados a otros departamentos en la misma jornada de trabajo.Revista Portal de la Ciencia, No. 7, diciembre 2014; 51-61 Dirección de Investigación Científica 2015-09-04 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo revisado por pares application/pdf https://www.camjol.info/index.php/PC/article/view/2132 10.5377/pc.v7i0.2132 Portal de la Ciencia; No. 7, December 2014; 51-61 Portal de la Ciencia; No. 7, diciembre 2014; 51-61 2223-3059 spa https://www.camjol.info/index.php/PC/article/view/2132/1918 Derechos de autor 2015 Portal de la Ciencia
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