Situación del mercado laboral de economistas egresados de la UNAN Managua / FAREM-Estelí
En este documento se estudia la situación del mercado laboral de economistas egresados de la FAREM-Estelí en el período 2017-2019, en donde se establece las acciones que determinan el comportamiento del mismo, así como la relación que existe entre la demanda y oferta laboral de los economistas, con...
Autores principales: | , , |
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Formato: | Online |
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Publicado: |
Centro Universitario Regional de Estelí. UNAN-Managua/CUR-Estelí
2021
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Acceso en línea: | https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1359 |
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MULTIENSAYOS13592024-02-08T16:59:05Z Situation of the labor market of economists graduated from UNAN Managua / FAREM-Estelí Situación del mercado laboral de economistas egresados de la UNAN Managua / FAREM-Estelí Castillo Zeledón, Claudia Lucia Ortiz Picado, Ana Karelia Gómez García, Reynaldo Inserción laboral oferta de economistas demanda de economistas Job placement supply of economists demand for economists This document studies the labor market situation of economists graduated from FAREM-Estelí in the period 2017-2019, where it establishes the actions that determine its behavior, as well as the relationship that exists between labor demand and supply of the economists, with which competences were proposed that improve the insertion in the labor market of economists, thus improving its relationship with companies. The main results show that the majority of graduates are active and working in various economic activities, in the same way it is reflected that employers have knowledge about the professional profile of an economist, also about the importance that economists develop personal and technological skills since it is a tool that makes work in companies more feasible. En este documento se estudia la situación del mercado laboral de economistas egresados de la FAREM-Estelí en el período 2017-2019, en donde se establece las acciones que determinan el comportamiento del mismo, así como la relación que existe entre la demanda y oferta laboral de los economistas, con la cual se proponen competencias que mejoren la inserción en el mercado laboral de los economistas, mejorando así la relación del mismo con las empresas. Los principales resultados demuestran que la mayoría de los egresados están activos y laborando en las diversas actividades económicas. De igual manera, se refleja que los empleadores tienen conocimiento sobre el perfil profesional de un economista, también sobre la importancia que los economistas desarrollen habilidades personales y tecnológicas ya que, son herramientas que hacen más factible el trabajo en las empresas. Centro Universitario Regional de Estelí. UNAN-Managua/CUR-Estelí 2021-08-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf text/html https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1359 10.5377/multiensayos.v7i2.12156 Revista Multi-Ensayos; 2021: Edición especial: Experiencias de investigación en pregrado; 39-47 2412-3285 spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1359/2171 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1359/2172 Derechos de autor 2021 Revista Multi-Ensayos http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua |
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