Embargo de salario y despido del empleado bancario
En doctrina y jurisprudencia se define el despido, en sentido lato, como la extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del empleador (1 bis). Se apunta, asimismo, que esta acción patronal ha de estar apoyada en una causa que el empleador, llegado el caso, debe alegar y acreditar si...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica
2014
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| Acceso en línea: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/16880 |