El sindicato como titular del derecho de huelga
Durante los años de vigencia del actual Código de Trabajo costarricense, un sectro de la doctrina nacional, cualitativamente importante, ha mostrado su interés y preocupación por las dificultadesque enfrentan los trabajadores, para el ejercicio del derecho constitucional a la huelga. No obstante, e...
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Universidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica
2014
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JURIDICAS162122014-10-02T15:42:18Z El sindicato como titular del derecho de huelga Blanco Vado, Mario H. movimiento sindical huelga Durante los años de vigencia del actual Código de Trabajo costarricense, un sectro de la doctrina nacional, cualitativamente importante, ha mostrado su interés y preocupación por las dificultadesque enfrentan los trabajadores, para el ejercicio del derecho constitucional a la huelga. No obstante, el tratamiento del tema se ha limitado al análisis de los procedimientos de conciliación judicial en materia colectiva, o de huelga misma. Y sólo circunstancialmente, se ha abordado el tema de la titularidad del derecho de huelga. No obstante, la huelga como derecho de los trabajadores, como una de sus armas legítimas continúa siendo tema recurrente en el derecho laboral costarricense en nada ajeno a la concepcón de que huelga y libertad sindical tienen estrecha vinculación. Universidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica 2014-10-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/16212 10.15517/rcj.1991.16212 Revista de Ciencias Jurídicas; No. 69 (1991) Revista de Ciencias Jurídicas; Núm. 69 (1991) 2215-5155 0034-7787 10.15517/rcj.1991 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/16212/56789 Derechos de autor 2014 Revista de Ciencias Jurídicas |
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