RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE AGENTES DE SEGURIDAD PRIVADOS

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE AGENTES DE SEGURIDAD PRIVADOS

La finalidad de este estudio es hacer una revisión de investigaciones realizadas sobre reclutamiento y selección de agentes de seguridad, previo a la investigación de campo que se ejecutará, posteriormente, con miras a proponer un manual que sirva de guía para este proceso. En ese sentido, nos enfoc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bazán de Franco, Yolanda, Santos de Muy, Irán Mendoza
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Panamá. Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad 2022
Acceso en línea:https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2680
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spelling FAECO26802022-01-26T17:00:53Z Recruitment and selection of private security agents RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE AGENTES DE SEGURIDAD PRIVADOS Bazán de Franco, Yolanda Santos de Muy, Irán Mendoza reclutamiento selección agente de seguridad agencias de seguridad seguridad privada vigilancia recruitment selection security agent security agencies private security surveillance The purpose of this study is to review research conducted on recruitment and selection of security agents, prior to the field research that will be carried out, later, with a view to proposing a manual to serve as a guide for this process.  In this sense, we will focus, in the research stage, the subject of this scientific article, on the empirical and conceptual search for two specialized areas of Human Resources Management, namely: Human Resources Recruitment and Human Resources Selection. The empirical search will be based on research papers (theses and scientific articles) carried out on the recruitment and selection of security agents in Panama and other countries. The theoretical-conceptual search will be done through the reading of books specialized in Human Resources Management by authors recognized as theorists of the subject to extract the definitions of the concepts under study. La finalidad de este estudio es hacer una revisión de investigaciones realizadas sobre reclutamiento y selección de agentes de seguridad, previo a la investigación de campo que se ejecutará, posteriormente, con miras a proponer un manual que sirva de guía para este proceso. En ese sentido, nos enfocaremos, en la etapa de la investigación, objeto de este artículo científico, en la búsqueda empírica y conceptual de dos áreas especializadas de la Administración de Recursos Humanos, a saber: Reclutamiento de Recursos Humanos y Selección de Recursos Humanos. La búsqueda empírica se basará en trabajos de investigación (tesis y artículos científicos) realizados sobre el reclutamiento y selección de agentes de seguridad en Panamá y otros países. La búsqueda teórica-conceptual se hará a través de la lectura de libros especializados en Administración de Recursos Humanos de autores reconocidos como teóricos de la materia para extraer las definiciones de los conceptos bajo estudio. Universidad de Panamá. Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad 2022-01-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2680 Revista FAECO Sapiens; Vol. 5 Núm. 1 (2022): REVISTA FAECO SAPIENS; 170-191 2644-3821 spa https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2680/2422
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