Demanda laboral de profesionales graduados en Gestión Cultural en Costa Rica, una aproximación cuantitativa

En Costa Rica existe una efervescente actividad cultural, lo cual supone la necesidad de profesionales especializados en su gestión. En esta investigación, se estimó la demanda costarricense de profesionales en Gestión Cultural para 2014, como parte de un estudio de viabilidad para crear una carrera...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Alpízar Valverde, Nicolás
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad de Costa Rica 2021
Acceso en línea:	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/escena/article/view/45326

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spelling	ESCENA453262022-01-21T22:14:53Z Job Demand for Professionals Graduated in Cultural Management for Costa Rica, a Quantitative Approach Demanda laboral de profesionales graduados en Gestión Cultural en Costa Rica, una aproximación cuantitativa Alpízar Valverde, Nicolás demand labour management culture Costa Rica demanda laboral gestión cultura Costa Rica In Costa Rica exists a rich cultural scene, which implies the need for professionals specialized in such a management profile. This paper offers an estimation of the Costa Rican labor demand for professionals in Cultural Management in 2014, as part of a feasibility study to create a specialized career, within the University of Costa Rica. Given the national scarcity of primary data and methodologies for quantification, an own model was proposed, with qualitative support, the scope of which was exploratory and descriptive. To achieve this, relationships were drawn between professional profiles (created by national authors) and organizations that implemented cultural management practices. Using 4 levels of categorization, the ideal number of professionals required was determined, a figure that was weighted by percentages that express the minimum necessary to meet the management needs of each organization. A  athematical model was generated that facilitates the subsequent argumentation. The results are presented using tables and prose. The evaluation is reviewedwith an incremental analysis by scenarios and includes some reflections on the configuration found and the methodological contributions. En Costa Rica existe una efervescente actividad cultural, lo cual supone la necesidad de profesionales especializados en su gestión. En esta investigación, se estimó la demanda costarricense de profesionales en Gestión Cultural para 2014, como parte de un estudio de viabilidad para crear una carrera especializada, en el seno de la Universidad de Costa Rica. Dada la escasez nacional de datos primarios y metodologías para la cuantificación, se propuso un modelo propio, con apoyo cualitativo, cuyo alcance fue exploratorio y descriptivo. Para lograrlo, se trazaron relaciones entre perfiles profesionales (creados por autores nacionales) y organizaciones que implementaban prácticas de gestión cultural. Mediante cuatro niveles de categorización, se determinó el número ideal de profesionales requeridos, cifra que fue ponderada mediante porcentajes que expresan el mínimo necesario para atender las necesidades de gestión en cada organización. Se generó un modelo matemático que facilita la posterior argumentación. Los resultados son presentados mediante tablas y prosa. La evaluación fue realizada mediante un análisis incremental por escenarios. Al final se incluyen algunas reflexiones sobre la configuración encontrada y los aportes metodológicos. Universidad de Costa Rica 2021-01-06 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article application/pdf application/epub+zip https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/escena/article/view/45326 10.15517/es.v80i2.45326 ESCENA. Revista de las artes; Vol. 80, Num. 2 (january-june, 2021); 103-126 ESCENA. Revista de las artes; Vol. 80, Núm. 2 (enero-junio, 2021); 103-126 Escena; Vol. 80, Núm. 2 (enero-junio, 2021); 103-126 2215-4906 10.15517/es.v80i2 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/escena/article/view/45326/45491 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/escena/article/view/45326/45492 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/escena/article/view/45326/45493 Derechos de autor 2021 Nicolás Alpízar Valverde
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