GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO

GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO

El presente artículo es un ensayo de reflexión, que ha permitido a las autoras destacar   algunas situaciones que se dieron durante los momentos más fuertes de la pandemia por COVID 19 y que exigían la toma de decisiones desde sus cargos y funciones, para garantizar el retorno pres...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Rodríguez Caicedo, Mayanín E., Castillo, Yadira
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Panamá. Facultad de Enfermería. 2023
Acceso en línea:https://revistas.up.ac.pa/index.php/enfoque/article/view/3961
id ENFOQUE3961
record_format ojs
spelling ENFOQUE39612023-07-13T14:18:15Z STRATEGIC MANAGEMENT FOR THE SAFE RETURN, WELL-BEING, AND MENTAL HEALTH OF WORKERS AT THE UNIVERSITY OF PANAMA IN THE MIDST OF THE PANDEMIC ESSAY GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O RETORNO SEGURO, BEM-ESTAR E SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES DA UNIVERSIDADE DO PANAMÁ NO CURSO DA PANDEMIA DOCUMENTO DO TIPO DE ENSAIO Rodríguez Caicedo, Mayanín E. Castillo, Yadira bioseguridad COVID 19 presencial funciones académicas biosafety COVID-19 in-person academic duties biossegurança COVID 19 funções presenciais acadêmicas The present article is an essay of reflection, which has allowed the authors to highlight some situations that occurred during the challenging moments of the pandemic by COVID- 19, which demanded decision-making from their positions and duties to guarantee the safe in-person return of the administrative staff of the University of Panama. Although there were indeed many changes, adjustments, and lessons learned due to the pandemic, work from home was probably the most relevant decision of the governments to continue working life and respond in some way to the economy. Restarting the academic duties of the University of Panama required the return of administrative workers to their positions. One of the concerns was the return to non-virtuality amid positive cases, deaths, fears, and losses. El presente artículo es un ensayo de reflexión, que ha permitido a las autoras destacar   algunas situaciones que se dieron durante los momentos más fuertes de la pandemia por COVID 19 y que exigían la toma de decisiones desde sus cargos y funciones, para garantizar el retorno presencial seguro del personal administrativo de la Universidad de Panamá. Si bien es cierto son muchos los cambios, adecuaciones y lecciones vividas debido a la pandemia; probablemente las modalidades de teletrabajo o trabajo desde casa fueron la decisión más relevante de los gobiernos para continuar la vida laboral y dar respuesta de alguna manera a la economía. Y para poder reiniciar las funciones académicas de la Universidad de Panamá, se requería de la incorporación de los trabajadores administrativos a sus puestos; y uno de los cuestionamientos era cómo volver a la presencialidad en medio de casos positivos, de defunciones, de temores y pérdidas. Este artigo é um ensaio de reflexão, que permitiu aos autores destacar algumas situações ocorridas durante os momentos mais fortes da pandemia de COVID 19 e que exigiram a tomada de decisões de seus cargos e funções, para garantir o retorno presencial seguro do pessoal administrativo da Universidade de Panamá. Embora seja verdade que há muitas mudanças, adaptações e lições aprendidas devido à pandemia; Provavelmente as modalidades de teletrabalho ou home office foram a decisão mais relevante dos governos para continuar a vida ativa e responder de alguma forma à economia.  E para reiniciar as funções acadêmicas da Universidade de Panamá, foi necessária a incorporação de trabalhadores administrativos aos seus cargos; e uma das perguntas era como voltar ao presencial em meio a casos positivos, mortes, medos e perdas. Universidad de Panamá. Facultad de Enfermería. 2023-07-03 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.up.ac.pa/index.php/enfoque/article/view/3961 10.48204/j.enfoque.v33n29.a3961 Enfoque; Vol. 33 Núm. 29 (2023): Enfoque; 80-92 2644-3759 1816-2398 spa https://revistas.up.ac.pa/index.php/enfoque/article/view/3961/3343 Derechos de autor 2023 Enfoque http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
institution Universidad de Panamá
collection Enfoque
language spa
format Online
author Rodríguez Caicedo, Mayanín E.
Castillo, Yadira
spellingShingle Rodríguez Caicedo, Mayanín E.
Castillo, Yadira
GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO
author_facet Rodríguez Caicedo, Mayanín E.
Castillo, Yadira
author_sort Rodríguez Caicedo, Mayanín E.
description El presente artículo es un ensayo de reflexión, que ha permitido a las autoras destacar   algunas situaciones que se dieron durante los momentos más fuertes de la pandemia por COVID 19 y que exigían la toma de decisiones desde sus cargos y funciones, para garantizar el retorno presencial seguro del personal administrativo de la Universidad de Panamá. Si bien es cierto son muchos los cambios, adecuaciones y lecciones vividas debido a la pandemia; probablemente las modalidades de teletrabajo o trabajo desde casa fueron la decisión más relevante de los gobiernos para continuar la vida laboral y dar respuesta de alguna manera a la economía. Y para poder reiniciar las funciones académicas de la Universidad de Panamá, se requería de la incorporación de los trabajadores administrativos a sus puestos; y uno de los cuestionamientos era cómo volver a la presencialidad en medio de casos positivos, de defunciones, de temores y pérdidas.
title GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO
title_short GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO
title_full GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO
title_fullStr GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO
title_full_unstemmed GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RETORNO SEGURO, EL BIENESTAR Y LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ EN MEDIO DE LA PANDEMIA DOCUMENTO TIPO ENSAYO
title_sort gestión estratégica para el retorno seguro, el bienestar y la salud mental de los trabajadores de la universidad de panamá en medio de la pandemia documento tipo ensayo
title_alt STRATEGIC MANAGEMENT FOR THE SAFE RETURN, WELL-BEING, AND MENTAL HEALTH OF WORKERS AT THE UNIVERSITY OF PANAMA IN THE MIDST OF THE PANDEMIC ESSAY
GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O RETORNO SEGURO, BEM-ESTAR E SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES DA UNIVERSIDADE DO PANAMÁ NO CURSO DA PANDEMIA DOCUMENTO DO TIPO DE ENSAIO
publisher Universidad de Panamá. Facultad de Enfermería.
publishDate 2023
url https://revistas.up.ac.pa/index.php/enfoque/article/view/3961
work_keys_str_mv AT rodriguezcaicedomayanine strategicmanagementforthesafereturnwellbeingandmentalhealthofworkersattheuniversityofpanamainthemidstofthepandemicessay
AT castilloyadira strategicmanagementforthesafereturnwellbeingandmentalhealthofworkersattheuniversityofpanamainthemidstofthepandemicessay
AT rodriguezcaicedomayanine gestionestrategicaparaelretornoseguroelbienestarylasaludmentaldelostrabajadoresdelauniversidaddepanamaenmediodelapandemiadocumentotipoensayo
AT castilloyadira gestionestrategicaparaelretornoseguroelbienestarylasaludmentaldelostrabajadoresdelauniversidaddepanamaenmediodelapandemiadocumentotipoensayo
AT rodriguezcaicedomayanine gestaoestrategicaparaoretornosegurobemestaresaudementaldostrabalhadoresdauniversidadedopanamanocursodapandemiadocumentodotipodeensaio
AT castilloyadira gestaoestrategicaparaoretornosegurobemestaresaudementaldostrabalhadoresdauniversidadedopanamanocursodapandemiadocumentodotipodeensaio
_version_ 1815084531618676736

Ejemplares similares