Competitividad y liderazgo: elementos vitales para gerentes de unidades de información
El informe realiza un aporte conceptual al tema del liderazgo por competencias de la persona que ocupe el cargo de gerente en una unidad de información. Se realiza un acercamiento desde el liderazgo transformacional a las competencias laborales, técnicas, sociales e individuales. Se trata de una ap...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Online |
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| Publicado: |
Universidad de Costa Rica
2013
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ECIENCIAS8498 |
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ECIENCIAS84982017-06-20T04:29:51Z Competitiveness and leadership: vital elements for information units Competitividad y liderazgo: elementos vitales para gerentes de unidades de información Flores de la Fuente, María Lourdes desarrollo estratégico gerentes de unidades de información liderazgo por competencias strategic development manager of units of information leadership by skills The report provides a contribution to the leadership by skills topic of the person that assumes the manager position in a unit of information. It offers an approach on the leadership transformation for work, technical, social and individual skills. It is an input presented to the Leadership course on the Master Degree in Library Science with an emphasis in Management that is delivered by Universidad de Costa Rica. El informe realiza un aporte conceptual al tema del liderazgo por competencias de la persona que ocupe el cargo de gerente en una unidad de información. Se realiza un acercamiento desde el liderazgo transformacional a las competencias laborales, técnicas, sociales e individuales. Se trata de una aproximación de esta temática presentada al Curso Liderazgo de la Maestría en Bibliotecología con énfasis en Gerencia que dicta la Universidad de Costa Rica. Universidad de Costa Rica 2013-04-06 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Article application/pdf application/octet-stream https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/8498 10.15517/eci.v3i1.8498 e-Ciencias de la Información; Volumen 3, Número 1: enero-junio 2013; 1-14 e-Ciencias de la Información; Volumen 3, Número 1: enero-junio 2013; 1-14 e-Ciencias de la Información; Volumen 3, Número 1: enero-junio 2013; 1-14 1659-4142 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/8498/8021 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/eciencias/article/view/8498/27553 Derechos de autor 2014 e-Ciencias de la Información |
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El informe realiza un aporte conceptual al tema del liderazgo por competencias de la persona que ocupe el cargo de gerente en una unidad de información. Se realiza un acercamiento desde el liderazgo transformacional a las competencias laborales, técnicas, sociales e individuales. Se trata de una aproximación de esta temática presentada al Curso Liderazgo de la Maestría en Bibliotecología con énfasis en Gerencia que dicta la Universidad de Costa Rica. |
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