EL TELETRABAJO DURANTE LA PANDEMIA POR COVID-19 EN PANAMÁ

EL TELETRABAJO DURANTE LA PANDEMIA POR COVID-19 EN PANAMÁ

Las encuestas aplicadas a trabajadores en modalidad de teletrabajo en Panamá para las dos investigaciones realizadas, la primera en agosto de 2021 y la segunda en noviembre del mismo año, durante la pandemia por Covid-19, revelaron tendencias similares. En ambas, se observó una participación mayorit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bazán de Franco , Yolanda, Tovares , Reyna, Gómez Cubilla , Mario A., Murillo Murillo , Adriana, Adames Aparicio , Roldán
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Panamá, Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad 2024
Acceso en línea:https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/5485
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spelling CPA54852024-07-30T20:34:42Z TELEWORKING DURING THE COVID-19 PANDEMIC IN PANAMA EL TELETRABAJO DURANTE LA PANDEMIA POR COVID-19 EN PANAMÁ Bazán de Franco , Yolanda Tovares , Reyna Gómez Cubilla , Mario A. Murillo Murillo , Adriana Adames Aparicio , Roldán pandemia teletrabajo Covid-19 teletrabajadores empleadores pandemic teleworking Covid-19 telecommuters employers Surveys applied to teleworking workers in Panama for the two surveys carried out, the first in August 2021 and the second in November of the same year, during the Covid-19 pandemic, revealed similar trends. In both, many women and a mostly mature population were observed. However, there is a discrepancy between employees' desire to continue teleworking and the conditions provided by employers. In general, workers expressed improvements in quality of life and productivity with teleworking, but also pointed to problems such as lack of adequate conditions, non-compliance with regulations, and difficulties in communication. These results highlight the need to ensure compliance with the standards established both   in  Law  126 of February 18, 2020, which regulates telework in the Republic of Panama, and Executive Decree 133, of September 16, 2020, which develops it. Las encuestas aplicadas a trabajadores en modalidad de teletrabajo en Panamá para las dos investigaciones realizadas, la primera en agosto de 2021 y la segunda en noviembre del mismo año, durante la pandemia por Covid-19, revelaron tendencias similares. En ambas, se observó una participación mayoritaria de mujeres y una población mayoritariamente madura. Sin embargo, existe una discrepancia entre el deseo de los empleados por continuar teletrabajando y las condiciones proporcionadas por los empleadores. En general, los trabajadores expresaron mejoras en la calidad de vida y la productividad con el teletrabajo, pero también señalaron problemas como la falta de condiciones adecuadas, incumplimientos normativos y dificultades en la comunicación. Estos resultados destacan la necesidad garantizar el cumplimiento de las normas establecidas tanto en la Ley 126 de 18 de febrero de 2020 que regula el teletrabajo en la República de Panamá como del Decreto Ejecutivo 133 de 16 de septiembre de 2020 que la desarrolla. Universidad de Panamá, Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad 2024-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/5485 10.48204/2953-3147.5485 CPA PANAMÁ; Vol. 2 Núm. 2 (2024): CPA PANAMÁ; 10-25 2953-3147 spa https://revistas.up.ac.pa/index.php/cpa_panama/article/view/5485/4259 Derechos de autor 2024 CPA PANAMÁ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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