Gestión de la información en las organizaciones
Las grandes tendencias que marcan la gestión de empresas u organizaciones llevan implícito un aspecto fundamental, que en muchas ocasiones no se considera o se deja de lado, como lo es la información, sus sistemas y proceso de gestión. Este artículo busca presentar el modelo de gestión de informació...
| Autor principal: | |
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| Publicado: |
Universidad Nacional, Costa Rica
2002
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BIBLIOTECAS513 |
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BIBLIOTECAS5132019-06-14T02:43:49Z Gestión de la información en las organizaciones Information management in organizations Gestão da informação nas organizações Rodríguez Salas, Karla Las grandes tendencias que marcan la gestión de empresas u organizaciones llevan implícito un aspecto fundamental, que en muchas ocasiones no se considera o se deja de lado, como lo es la información, sus sistemas y proceso de gestión. Este artículo busca presentar el modelo de gestión de información en las organizaciones, su interacción con los distintos recursos empresariales, los entes que se involucran en esta gestión y sus responsables, para finalmente presentar cuál debe ser el rol de los profesionales en gestión de información en los procesos que se mencionan. Con ello no se pretende profundizar o delimitar cada una de las funciones que conllevan ese proceso de gestión, como tampoco definir los tópicos que deben ser incorporados, pero sí se pretende propiciar una rica discusión en fundamentos y teorías en lo que respecta a la gestión de la información en las organizaciones, considerando la evolución histórica de este tema. The major trends that make the management of companies or organizations have implicit a key aspect, which often is not considered or left out, such as information systems and management process. This article aims to present a model of information management in organizations, their interaction with various business resources, the entities involved in this effort and its leaders, to finally present what should be the role of professionals in information management mentioned processes.This is not intended to deepen and refine each of the functions that involve the management process, nor define the topics to be incorporated, but is intended to facilitate a rich discussion on foundations and theories regarding the management of information in organizations, considering the historical evolution of this issue. As principais tendências que marcam a gestão de empresas ou organizações têm implicitamente um aspecto fundamental, que em muitos casos não é considerado ou é deixado de lado, como a informação, seus sistemas e processos de gestão. Este artigo busca apresentar o modelo de gestão da informação nas organizações, sua interação com diferentes recursos do negócio, as entidades envolvidas nessa gestão e seus gestores, para finalmente apresentar qual deve ser o papel dos profissionais na gestão da informação nos processos mencionados. Não se pretende aprofundar ou delimitar cada uma das funções envolvidas nesse processo de gestão, nem definir os temas que devem ser incorporados, mas sim promover uma rica discussão sobre os fundamentos e teorias da gestão da informação nas organizações, considerando a evolução histórica deste tema. Universidad Nacional, Costa Rica 2002-01-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/bibliotecas/article/view/513 Bibliotecas; Vol 20 No 1 (2002): Boletín 2002 Vol. XX, N.°1; 19-34 Bibliotecas; Vol. 20 Núm. 1 (2002): Boletín 2002 Vol. XX, N.°1; 19-34 Bibliotecas; v. 20 n. 1 (2002): Boletín 2002 Vol. XX, N.°1; 19-34 1659-3286 1409-3049 spa https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/bibliotecas/article/view/513/452 |
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Las grandes tendencias que marcan la gestión de empresas u organizaciones llevan implícito un aspecto fundamental, que en muchas ocasiones no se considera o se deja de lado, como lo es la información, sus sistemas y proceso de gestión. Este artículo busca presentar el modelo de gestión de información en las organizaciones, su interacción con los distintos recursos empresariales, los entes que se involucran en esta gestión y sus responsables, para finalmente presentar cuál debe ser el rol de los profesionales en gestión de información en los procesos que se mencionan.
Con ello no se pretende profundizar o delimitar cada una de las funciones que conllevan ese proceso de gestión, como tampoco definir los tópicos que deben ser incorporados, pero sí se pretende propiciar una rica discusión en fundamentos y teorías en lo que respecta a la gestión de la información en las organizaciones, considerando la evolución histórica de este tema. |
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