La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)

La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)

El caso presentado muestra los elementos más relevantes de la intervención de la OIT en la Región Mar del Plata. Esta tiene por objeto la generación de trabajo decente y la mejora competitiva del entramado productivo local. Los principales logros son, la constitución de 5 mesas de concertación; la d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Graña, Fernando Manuel, Mauro, Lucía Mercedes
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Escuela de Administración de Empresas. TEC 2012
Acceso en línea:https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/625
id TECEMPRE625
record_format ojs
spelling TECEMPRE6252017-11-20T16:24:41Z La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement) Graña, Fernando Manuel Mauro, Lucía Mercedes Desarrollo económico local intervención territorial fortalecimiento institucional participación social y trama productiva Local economic development territorial intervention institution strengthening social participation productive framework El caso presentado muestra los elementos más relevantes de la intervención de la OIT en la Región Mar del Plata. Esta tiene por objeto la generación de trabajo decente y la mejora competitiva del entramado productivo local. Los principales logros son, la constitución de 5 mesas de concertación; la definición e implementación de sus acciones estratégicas; el fortalecimiento de instituciones empresariales, sindicales, científicas, tecnológicas, de formación técnica y universitaria. La creación de 3 centros de servicios tecnológicos (naval, indumentaria, TIC) y de 2 asociaciones empresarias (Indumentaria y TIC), la instalación de más de 100 máquinas industriales en escuelas técnicas, la capacitación de más de 80 formadores y más de 1800 desocupados, la recalificación de más de 100 ocupados y la formación de más de 500 técnicos, profesionales y empresarios. ABSTRACTThis case shows the most important elements in the OIT’s intervention in the Mar del Plata region. It has the goal to provide decent jobs generation and the competitive improvement of the local productive framework. Its main achievements are: the setting up of 5 discussion boards; the definition and running of strategic actions; the strengthening of entrepreneurial, labor union, scientific and technological institutions (naval, garment, TICs), and of 2 entrepreneurial associations (Garment and TICs); the installation of over a 100 industrial machines in vocational schools; the training of over 80 teachers and 1,800 jobless individuals; the requalification of more than 100 workers and training of over 500 technicians, professionals and entrepreneurs. Escuela de Administración de Empresas. TEC 2012-12-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/625 Tec Empresarial; Vol. 4 No. 1 (2010); Pág. 33-40 TEC Empresarial; Vol. 4 Núm. 1 (2010); Pág. 33-40 1659-3359 1659-2395 spa https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/625/551
institution Tecnológico de Costa Rica
collection TEC Empresarial
language spa
format Online
author Graña, Fernando Manuel
Mauro, Lucía Mercedes
spellingShingle Graña, Fernando Manuel
Mauro, Lucía Mercedes
La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
author_facet Graña, Fernando Manuel
Mauro, Lucía Mercedes
author_sort Graña, Fernando Manuel
description El caso presentado muestra los elementos más relevantes de la intervención de la OIT en la Región Mar del Plata. Esta tiene por objeto la generación de trabajo decente y la mejora competitiva del entramado productivo local. Los principales logros son, la constitución de 5 mesas de concertación; la definición e implementación de sus acciones estratégicas; el fortalecimiento de instituciones empresariales, sindicales, científicas, tecnológicas, de formación técnica y universitaria. La creación de 3 centros de servicios tecnológicos (naval, indumentaria, TIC) y de 2 asociaciones empresarias (Indumentaria y TIC), la instalación de más de 100 máquinas industriales en escuelas técnicas, la capacitación de más de 80 formadores y más de 1800 desocupados, la recalificación de más de 100 ocupados y la formación de más de 500 técnicos, profesionales y empresarios. ABSTRACTThis case shows the most important elements in the OIT’s intervention in the Mar del Plata region. It has the goal to provide decent jobs generation and the competitive improvement of the local productive framework. Its main achievements are: the setting up of 5 discussion boards; the definition and running of strategic actions; the strengthening of entrepreneurial, labor union, scientific and technological institutions (naval, garment, TICs), and of 2 entrepreneurial associations (Garment and TICs); the installation of over a 100 industrial machines in vocational schools; the training of over 80 teachers and 1,800 jobless individuals; the requalification of more than 100 workers and training of over 500 technicians, professionals and entrepreneurs.
title La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
title_short La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
title_full La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
title_fullStr La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
title_full_unstemmed La Capacitación de Recursos Humanos y los Servicios Tecnológicos como Herramienta para la Mejora Competitiva: El caso de la Región Mar del Plata, Argentina (Human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
title_sort la capacitación de recursos humanos y los servicios tecnológicos como herramienta para la mejora competitiva: el caso de la región mar del plata, argentina (human resources training and technological services as tools for competitive improvement)
publisher Escuela de Administración de Empresas. TEC
publishDate 2012
url https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/625
work_keys_str_mv AT granafernandomanuel lacapacitacionderecursoshumanosylosserviciostecnologicoscomoherramientaparalamejoracompetitivaelcasodelaregionmardelplataargentinahumanresourcestrainingandtechnologicalservicesastoolsforcompetitiveimprovement
AT mauroluciamercedes lacapacitacionderecursoshumanosylosserviciostecnologicoscomoherramientaparalamejoracompetitivaelcasodelaregionmardelplataargentinahumanresourcestrainingandtechnologicalservicesastoolsforcompetitiveimprovement
_version_ 1805400955282259968

Ejemplares similares