Las competencias digitales en las grandes empresas del sector empresarial español

Las competencias digitales en las grandes empresas del sector empresarial español

Este estudio surge a partir de otra investigación realizada sobre la evolución de las competencias digitales en el sector empresarial español, “Currícula en SI/TI en las empresas españolas: Estudio longitudinal (2001-2011)” (Infante, Infante, Martínez y García, 2015). Por tal motivo, se pretende sit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Infante Moro, Alfonso, Infante Moro, Juan Carlos, Martínez López, Francisco José, García Ordaz, Mercedes
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Escuela de Administración de Empresas. TEC 2016
Acceso en línea:https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/2654
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spelling TECEMPRE26542019-12-06T10:15:00Z Digital skills in big companies of the Spanish business sector Las competencias digitales en las grandes empresas del sector empresarial español Infante Moro, Alfonso Infante Moro, Juan Carlos Martínez López, Francisco José García Ordaz, Mercedes Competencias digitales Grandes empresas Sector empresarial español TIC Educación Digital skills big companies Spanish business sector ICT education This study stems from another research about the evolution of digital skills in the Spanish business sector, “Curricula in IS/IT in Spanish companies: Longitudinal study (2001- 2011)” (Infante, Infante, Martínez y García, 2015). Therefore, it is intended to place the development of these abilities, digital skills in big Spanish companies, in a comparative frame to the Spanish business sector in general, defining the importance of them and their evolution. In addition, these skills were framed in the operation of these companies through the tools used and their functions within them, in order that future workers are trained in the skills demanded by these companies. The research has been conducted through a survey to 190 companies, with a clear conclusion: the extent of the knowledge in digital skills more important for future workers in big companies that for workers in Spanish companies in general. Este estudio surge a partir de otra investigación realizada sobre la evolución de las competencias digitales en el sector empresarial español, “Currícula en SI/TI en las empresas españolas: Estudio longitudinal (2001-2011)” (Infante, Infante, Martínez y García, 2015). Por tal motivo, se pretende situar la evolución de dichas competencias, habilidades digitales en las grandes empresas españolas, en un marco comparativo para cotejarlas con las del sector empresarial español en general, definiendo la importancia de estas habilidades y su evolución. Además, se busca encuadrarlas en el funcionamiento de estas empresas a través de las herramientas utilizadas y sus funciones dentro estas, con el fin de que los futuros trabajadores estén formados en las habilidades demandadas por dichas empresas. La investigación fue realizada a través de encuesta a 190 empresas, con una clara conclusión: el grado de conocimientos en competencias digitales es mayor para los futuros trabajadores de las grandes empresas que para los trabajadores de las empresas españolas en general. Escuela de Administración de Empresas. TEC 2016-08-05 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/2654 10.18845/te.v10i2.2654 Tec Empresarial; Vol. 10 No. 2 (2016); Pág. 41-49 TEC Empresarial; Vol. 10 Núm. 2 (2016); Pág. 41-49 1659-3359 1659-2395 spa https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/2654/2383 Copyright (c) 2016 TEC Empresarial
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