REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES

REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES

A varias décadas de que se colocara en la mesa del debate la llamada “doblejornada”, y poco después reconocida como “triplejornada”, este fenómeno sigue presente como una encrucijada, prácticamente, irresoluble en la percepción y en la dinámica de una gran mayoría de mujeres. El objetivo de este art...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ochoa Rodríguez, Alejandra, González Victoria, Rosa María
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica 2023
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/55132
id SOCIALES55132
record_format ojs
spelling SOCIALES551322023-09-28T15:44:06Z SOCIAL REPRESENTATIONS OF TRADITIONAL GENDER ROLES AMONG WOMEN WITH LEADERSHIP POSITIONS IN THE MEXICAN BUSINESS SECTOR: CONTINUITIES AND TRANSFORMATIONS REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES Ochoa Rodríguez, Alejandra González Victoria, Rosa María SOCIAL INEQUALITY GENDER ROLES WORK WOMEN DEVELOPMENT MEXICO DESIGUALDAD SOCIAL ROLES DE GÉNERO TRABAJO MUJER DESARROLLO MÉXICO Several decades after the so-called double burden was placed on the debate table, and shortly after it was recognized as a triple burden, this phenomenon is still present as a practically insoluble problem in the perception and dynamics in most women. The objective of this article is to present the results of a broad investigation focused on the analysis of the continuities and transformations of traditional gender roles in women with leadership positions in the business sector in Mexico, from the theory of social representations. Qualitative methodology was used, specifically life trajectories, which allows approaching subjectivity as a sociohistorical phenomenon. A varias décadas de que se colocara en la mesa del debate la llamada “doblejornada”, y poco después reconocida como “triplejornada”, este fenómeno sigue presente como una encrucijada, prácticamente, irresoluble en la percepción y en la dinámica de una gran mayoría de mujeres. El objetivo de este artículo es dar a conocer los resultados de una investigación amplia y centrada en el análisis de las continuidades y las transformaciones de los roles de género tradicionales entre mujeres con puestos de mando en el sector empresarial de México, desde la teoría de las representaciones sociales. Se recurrió a la metodología cualitativa, específicamente a las trayectorias de vida, la cual permite aproximarse a la subjetividad como un fenómeno sociohistórico. Universidad de Costa Rica 2023-05-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Contribution application/pdf application/epub+zip https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/55132 10.15517/rcs.v0i179.55132 Revista de Ciencias Sociales; No. 179 (2023): MIDDLE-RANGE METHODOLOGIES APPLIED TO SPECIFIC CASES (JANUARY-MARCH, 2023); 57-71 Revista de Ciencias Sociales; Núm. 179 (2023): METODOLOGÍAS DE ALCANCE MEDIO APLICADAS A CASOS CONCRETOS (ENERO-MARZO, 2023); 57-71 2215-2601 0482-5276 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/55132/55904 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/55132/55905 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/55132/55906 Derechos de autor 2023 Todos los derechos reservados © Universidad de Costa Rica 2023. Algunos derechos reservados bajo Licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Internacional
institution Universidad de Costa Rica
collection Revista de Ciencias Sociales
language spa
format Online
author Ochoa Rodríguez, Alejandra
González Victoria, Rosa María
spellingShingle Ochoa Rodríguez, Alejandra
González Victoria, Rosa María
REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES
author_facet Ochoa Rodríguez, Alejandra
González Victoria, Rosa María
author_sort Ochoa Rodríguez, Alejandra
description A varias décadas de que se colocara en la mesa del debate la llamada “doblejornada”, y poco después reconocida como “triplejornada”, este fenómeno sigue presente como una encrucijada, prácticamente, irresoluble en la percepción y en la dinámica de una gran mayoría de mujeres. El objetivo de este artículo es dar a conocer los resultados de una investigación amplia y centrada en el análisis de las continuidades y las transformaciones de los roles de género tradicionales entre mujeres con puestos de mando en el sector empresarial de México, desde la teoría de las representaciones sociales. Se recurrió a la metodología cualitativa, específicamente a las trayectorias de vida, la cual permite aproximarse a la subjetividad como un fenómeno sociohistórico.
title REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES
title_short REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES
title_full REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES
title_fullStr REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES
title_full_unstemmed REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES
title_sort representaciones sociales de los roles de género tradicionales entre mujeres con puestos de mando en el sector empresarial de méxico: continuidades y transformaciones
title_alt SOCIAL REPRESENTATIONS OF TRADITIONAL GENDER ROLES AMONG WOMEN WITH LEADERSHIP POSITIONS IN THE MEXICAN BUSINESS SECTOR: CONTINUITIES AND TRANSFORMATIONS
publisher Universidad de Costa Rica
publishDate 2023
url https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/55132
work_keys_str_mv AT ochoarodriguezalejandra socialrepresentationsoftraditionalgenderrolesamongwomenwithleadershippositionsinthemexicanbusinesssectorcontinuitiesandtransformations
AT gonzalezvictoriarosamaria socialrepresentationsoftraditionalgenderrolesamongwomenwithleadershippositionsinthemexicanbusinesssectorcontinuitiesandtransformations
AT ochoarodriguezalejandra representacionessocialesdelosrolesdegenerotradicionalesentremujeresconpuestosdemandoenelsectorempresarialdemexicocontinuidadesytransformaciones
AT gonzalezvictoriarosamaria representacionessocialesdelosrolesdegenerotradicionalesentremujeresconpuestosdemandoenelsectorempresarialdemexicocontinuidadesytransformaciones
_version_ 1810116122754678784

Ejemplares similares