CONDICIONES LABORALES DE NIÑOS Y JÓVENES ASALARIADOS EN MÉXICO 2006-2014

En este artículo, se investigan las condiciones laborales de asalariados entre 12 y 17 añosde edad en México, en el entendido de que son menores de edad, por lo tanto, existen leyesque regulan su contratación y entorno laboral. Al ser asalariados, también se supone queexiste una mayor posibilidad de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Luyando Cuevas, José Raúl
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad de Costa Rica 2017
Acceso en línea:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/29193
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spelling SOCIALES291932020-04-17T16:03:56Z CONDICIONES LABORALES DE NIÑOS Y JÓVENES ASALARIADOS EN MÉXICO 2006-2014 Luyando Cuevas, José Raúl NIÑOS JÓVENES SALARIOS PRESTACIONES JORNADA LABORAL En este artículo, se investigan las condiciones laborales de asalariados entre 12 y 17 añosde edad en México, en el entendido de que son menores de edad, por lo tanto, existen leyesque regulan su contratación y entorno laboral. Al ser asalariados, también se supone queexiste una mayor posibilidad de ser formales y de obtener las disposiciones que por ley seles deben otorgar. Desde el año 2007, el gobierno puso mayor atención a este núcleo de trabajadores,  pero en vez de mejorar sus condiciones laborales, han empeorado. Universidad de Costa Rica 2017-06-05 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Contribution application/pdf https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/29193 10.15517/rcs.v0i154.29193 Revista de Ciencias Sociales; No. 154 (2016): FAMILIA, ADOLESCENCIA Y SOCIEDAD Revista de Ciencias Sociales; Núm. 154 (2016): FAMILIA, ADOLESCENCIA Y SOCIEDAD 2215-2601 0482-5276 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/29193/29170 Derechos de autor 2017 Revista de Ciencias Sociales
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