LA POLÍTICA PÚBLICA DE CUOTA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN COSTA RICA
Las personas con discapacidad son habitualmente afectadas por una discriminación en suderecho al trabajo. Asimismo, existe en el imaginario colectivo la creencia de que estas personasno pueden trabajar o que lo harán con menor productividad, también se da un desconocimientoo rechazo al momento de ad...
Autores principales: | Abarca, Allan, Arias, Esteban |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | spa |
Publicado: |
Universidad de Costa Rica
2014
|
Acceso en línea: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/19112 |
Ejemplares similares
-
Oportunidades de empleo para personas con discapacidad en Alajuela, Costa Rica
por: Slocum, Sophia
Publicado: (2018) -
Cuotas de participación política de la mujer: ¿Incompatibles con la igualdad política?
por: Ovares Sánchez, Carolina
Publicado: (2019) -
La Extensión Universitaria como herramienta de actuación de políticas públicas para las personas con discapacidad
por: Matus Gómez, Odderey José, et al.
Publicado: (2021) -
La Extensión Universitaria como herramienta de generación de políticas públicas para las personas con discapacidad
por: Matus Gómez, Odderey José, et al.
Publicado: (2021) -
La Extensión Universitaria como herramienta de actuación de políticas públicas para las personas con discapacidad
por: Matus Gómez, Odderey José, et al.
Publicado: (2021)