El teletrabajo: una estrategia de motivación

El teletrabajo: una estrategia de motivación

El teletrabajo es una modalidad laboral que actualmente se utiliza más en las organizaciones, debido a que contribuye, en una buena parte, a satisfacer las necesidades de los trabajadores. A la vez, existen diversas teorías de motivación que explican las necesidades que todo trabajador tiene y desea...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Oviedo Vega, Adriana, Vásquez Flores, Nancy
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2015
Acceso en línea:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/744
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spelling RNA7442020-10-01T17:43:21Z El teletrabajo: una estrategia de motivación Oviedo Vega, Adriana Vásquez Flores, Nancy Teletrabajo teorías de la motivación calidad de vida productividad El teletrabajo es una modalidad laboral que actualmente se utiliza más en las organizaciones, debido a que contribuye, en una buena parte, a satisfacer las necesidades de los trabajadores. A la vez, existen diversas teorías de motivación que explican las necesidades que todo trabajador tiene y desea satisfacer en todo momento. Es por eso, que bajo la hipótesis de que el teletrabajo le permite, a quien lo ejerce, una mayor calidad de vida, un mejor manejo de su tiempo, una economía en sus gastos de traslados, entre otros, se concluye por medio de esta investigación, que el teletrabajo puede considerarse una estrategia de motivación Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2015-02-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/744 10.22458/rna.v5i2.744 The National Administration Review; Vol. 5 No. 2 (2014): Revista Nacional de Administración; 41-56 Revista Nacional de Administración; Vol. 5 Núm. 2 (2014): Revista Nacional de Administración; 41-56 1659-4932 1659-4908 spa https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/744/650
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