ASESORÍAS INNOVADORAS EN RECURSOS HUMANOS PARA LAS PYMES MEDIANTE EL USO DE LA RED DE INTERNET

ASESORÍAS INNOVADORAS EN RECURSOS HUMANOS PARA LAS PYMES MEDIANTE EL USO DE LA RED DE INTERNET

Este estudio examina la viabilidad de la implementación de una empresa de consultoría en recursos humanos que ofrezca sus servicios por medio del aprovechamiento de las TIC que ofrece Internet. La necesidad de este tipo de servicio existe y ha quedado comprobada en Costa Rica en diversos estudios re...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: VEGA ARTAVIA, NYDIA ISABEL
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2014
Acceso en línea:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/535
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spelling RNA5352020-10-01T17:43:46Z ASESORÍAS INNOVADORAS EN RECURSOS HUMANOS PARA LAS PYMES MEDIANTE EL USO DE LA RED DE INTERNET VEGA ARTAVIA, NYDIA ISABEL CONSULTORÍAS EMPRENDIMIENTOS COMPETENCIAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Este estudio examina la viabilidad de la implementación de una empresa de consultoría en recursos humanos que ofrezca sus servicios por medio del aprovechamiento de las TIC que ofrece Internet. La necesidad de este tipo de servicio existe y ha quedado comprobada en Costa Rica en diversos estudios realizados por profesionales en recursos humanos,   las Mipymes requieren  los servicios de asesoría en recursos humanos para mejorar la gestión mediante la identificación de los problemas y la implementación de soluciones propuestas por asesores externos. Los profesionales que brindan servicios de asesoría deben ser personas que tengan experiencia en la materia y formación académica en el área de recursos humanos, además de habilidades tecnológicas que contribuyan a dar un servicio de calidad a los pequeños y medianos empresarios.  Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2014-08-18 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/535 10.22458/rna.v4i1.535 The National Administration Review; Vol. 4 No. 1 (2013): Revista Nacional de Administración; 85-100 Revista Nacional de Administración; Vol. 4 Núm. 1 (2013): Revista Nacional de Administración; 85-100 1659-4932 1659-4908 spa https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/535/437
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