Innovación en la empresa familiar: observaciones teóricas y empíricas para futuras investigaciones
El estudio de la empresa familiar es reciente en la investigación científica de las organizaciones, por tal, son muchos los vacíos a llenar para la creación de una teoría al respecto. El presente trabajo es una revisión bibliográfica de dos grandes temas entrelazados: los elementos para definirla y...
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2020
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El estudio de la empresa familiar es reciente en la investigación científica de las organizaciones, por tal, son muchos los vacíos a llenar para la creación de una teoría al respecto. El presente trabajo es una revisión bibliográfica de dos grandes temas entrelazados: los elementos para definirla y su postura innovadora como clave para su desarrollo. Se pretende contribuir a la revisión de conceptos, ideas y relaciones presentes en la literatura mediante una crítica del entendimiento actual que proporcione futuras líneas de investigación. Los hallazgos más importantes indican la necesidad de considerar aspectos sobre la influencia de la familia en la empresa tales como el involucramiento, la heterogeneidad, la identidad y el familiness en la búsqueda de una definición permanente; así como el impacto de estos en la postura innovadora del negocio, aspecto crucial para el éxito de cualquier organización, pero poco estudiado en este tipo de empresas. |
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Innovation in family business – theorical and empirical observations for future research Innovation dans l’entreprise familiale : observations théoriques et empiriques pour de futures recherches Inovação na empresa familiar: observações teóricas e empíricas para investigações futuras |
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RNA30062021-03-12T20:18:57Z Innovation in family business – theorical and empirical observations for future research Innovación en la empresa familiar: observaciones teóricas y empíricas para futuras investigaciones Innovation dans l’entreprise familiale : observations théoriques et empiriques pour de futures recherches Inovação na empresa familiar: observações teóricas e empíricas para investigações futuras Arista Zavala, Ricardo de la Garza Ramos, María Isabel Family business innovation innovative posture Empresa familiar innovación postura innovadora Entreprise familiale innovation posture novatrice Empresa familiar inovação posição inovadora The study of family businesses is increasingly taking its place into the scientific research of organizations. However, it appears that there are still many gaps to fill in order to create a solid theory about it. The objective of this essay is to conduct a literature review of two major themes that are intertwined i.e. the elements to define the said theory and the innovative posture of the latter as key elements to its development. The aim is to contribute to the review of concepts, ideas and relationships present within literature through a critique of the current understanding possibly leading to future lines of research. For one part, the most important findings indicate the need to consider aspects related with the influence of the family in the business, such as involvement, heterogeneity, identity and familiness in the search for a permanent definition of family business. For the other, it is also necessary to highlight the influence that these elements have on the innovative posture of the business, a crucial aspect for the success of any organization, but little studied in this type of activity. El estudio de la empresa familiar es reciente en la investigación científica de las organizaciones, por tal, son muchos los vacíos a llenar para la creación de una teoría al respecto. El presente trabajo es una revisión bibliográfica de dos grandes temas entrelazados: los elementos para definirla y su postura innovadora como clave para su desarrollo. Se pretende contribuir a la revisión de conceptos, ideas y relaciones presentes en la literatura mediante una crítica del entendimiento actual que proporcione futuras líneas de investigación. Los hallazgos más importantes indican la necesidad de considerar aspectos sobre la influencia de la familia en la empresa tales como el involucramiento, la heterogeneidad, la identidad y el familiness en la búsqueda de una definición permanente; así como el impacto de estos en la postura innovadora del negocio, aspecto crucial para el éxito de cualquier organización, pero poco estudiado en este tipo de empresas. La recherche scientifique des organisations s’est récemment penchée sur l’étude de l’entreprise familiale. Il ressort que de nombreux vides sont à combler en vue de créer une théorie à cet égard. Cet essai présente une révision bibliographique de grands thèmes qui sont entrelacés : les éléments pour définir une théorie et l’approche novatrice de celle-ci comme clé de son développement. Il s’agit de contribuer à la révision de concepts, idées et relations présentes dans la littérature par le biais d’une critique de la compréhension actuelle menant éventuellement à de futures lignes de recherche. D’une part, selon les plus importantes recherches, il est nécessaire de considérer certains aspects sur l’influence de la famille dans l’entreprise tels que l’implication, l’hétérogénéité, l’identité et le familiness dans la recherche d’une définition permanente. De l’autre, il faut souligner l’impact de ces derniers sur l’approche novatrice de l’entreprise, un aspect crucial pour le succès de toute organisation, mais peu étudié dans ce type d’activité. O estudo da empresa familiar é recente na investigação científica das organizações, portanto, existem muitas lacunas a serem preenchidas para a criação de uma teoria a esse respeito. O presente trabalho é uma revisão bibliográfica de dois grandes temas entrelaçados: os elementos para defini-la e sua posição inovadora como chave para seu desenvolvimento. Pretende-se contribuir para a revisão de conceitos, ideias e relações presentes na literatura através de uma crítica do entendimento atual que forneça futuras linhas de investigação. Os achados mais importantes indicam a necessidade de considerar aspectos sobre a influência da família na empresa tais como o envolvimento, a heterogeneidade, a identidade e o familiness na busca de uma definição permanente; bem como o impacto destes na postura inovadora do negócio, aspecto crucial para o sucesso de qualquer organização, mas pouco estudado neste tipo de empresa. Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2020-06-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html application/epub+zip https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/3006 10.22458/rna.v11i1.3006 The National Administration Review; Vol. 11 No. 1 (2020): Revista Nacional de Administración Revista Nacional de Administración; Vol. 11 Núm. 1 (2020): Revista Nacional de Administración 1659-4932 1659-4908 spa https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/3006/3886 https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/3006/3887 https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/3006/3888 |