FORMACIÓN DE PROFESIONALES EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES DE CARA A LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

FORMACIÓN DE PROFESIONALES EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES DE CARA A LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

El estudio analiza los requerimientos de las empresas en la formación de profesionales especializados en la gestión internacional; aspectos clave relacionados con conocimientos, formación técnica, habilidades y competencias para ejercer en el campo. La metodología contempla revisión documental, entr...

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Main Authors: Rojas Campos, Rosberly, Chan Castillo, Helene, Padilla Romero, Karen
Format: Online
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Published: Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2019
Online Access:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/2685
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description El estudio analiza los requerimientos de las empresas en la formación de profesionales especializados en la gestión internacional; aspectos clave relacionados con conocimientos, formación técnica, habilidades y competencias para ejercer en el campo. La metodología contempla revisión documental, entrevistas y una encuesta al sector empresarial, por medio de un instrumento en línea. Se concluye que la formación de profesionales en negocios internacionales debe ser multidisciplinaria, contemplar el manejo de un idioma extranjero, fomentar el desarrollo de capacidades de razonamiento, liderazgo, comunicación, autonomía e innovación, e incorporar de manera transversal los contenidos de las tecnologías disruptivas para la generación de conocimientos y su aplicación por parte de los profesionales egresados.
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FORMATION DE PROFESSIONNELS EN ADMINISTRATION D’ENTREPRISES INTERNATIONALES FACE A LA QUATRIEME REVOLUTION INDUSTRIELLE
TREINAMENTO DE PROFISSIONAIS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS INTERNACIONAIS DE FRENTE PARA A QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
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spelling RNA26852021-03-12T20:20:57Z PROFESSIONAL TRAINING OF INTERNATIONAL BUSINESS PROFESSIONALS FOR THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION FORMACIÓN DE PROFESIONALES EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES DE CARA A LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL FORMATION DE PROFESSIONNELS EN ADMINISTRATION D’ENTREPRISES INTERNATIONALES FACE A LA QUATRIEME REVOLUTION INDUSTRIELLE TREINAMENTO DE PROFISSIONAIS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS INTERNACIONAIS DE FRENTE PARA A QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Rojas Campos, Rosberly Chan Castillo, Helene Padilla Romero, Karen Professional profile soft skills abilities training needs Industry 4.0 Internet of Things (IoT) Perfil profesional habilidades blandas competencias necesidades de formación Industria 4.0 Internet de las cosas (IoT) Profil professionnel habilités non-techniques compétences besoins de formation Industrie 4.0. Internet des objets (IoT en anglais) Perfil profissional habilidades pessoais habilidades necessidades de treinamento Indústria 4.0. Internet das Coisas (IoT) The study analyzes the requirements of companies regarding the training of professionals specialized in international management and identifies key aspects related to practical knowledge, technical training, skills and abilities. The methodology includes documentary reviews, interviews and a survey of the business sector via an online instrument. Therefore, the training of professionals in international business must be multidisciplinary and bilingual. Also, these need to develop their reasoning, leadership, communication, autonomy and innovation skills while taking advantage of disruptive technologies so that as graduates they may generate and implement knowledge. El estudio analiza los requerimientos de las empresas en la formación de profesionales especializados en la gestión internacional; aspectos clave relacionados con conocimientos, formación técnica, habilidades y competencias para ejercer en el campo. La metodología contempla revisión documental, entrevistas y una encuesta al sector empresarial, por medio de un instrumento en línea. Se concluye que la formación de profesionales en negocios internacionales debe ser multidisciplinaria, contemplar el manejo de un idioma extranjero, fomentar el desarrollo de capacidades de razonamiento, liderazgo, comunicación, autonomía e innovación, e incorporar de manera transversal los contenidos de las tecnologías disruptivas para la generación de conocimientos y su aplicación por parte de los profesionales egresados. L’étude analyse les demandes des entreprises en ce qui concerne la formation de professionnels spécialisés en administration internationale.  Elle identifie des aspects clés liés aux connaissances, la formation technique, les habilités et les compétences pour exercer dans ce domaine. La méthodologie envisage la révision documentaire, les entrevues et un sondage du secteur de l’entreprise au moyen d’un instrument en ligne. Il ressort que la formation de professionnels en commerce international doit être multidisciplinaire et bilingue.  De même, elle doit fomenter le développement de capacités de raisonnement, direction, communication, autonomie et innovation chez les professionnels tout en leur faisant incorporer de manière transversale l’utilisation de technologies de rupture, afin qu’ils puissent produire des connaissances et les mettre en pratique.     O estudo analisa os requisitos das empresas na formação de profissionais especializados em gestão internacional; aspectos-chave relacionados ao conhecimento, treinamento técnico, habilidades e competências para exercer no campo. A metodologia inclui revisão documental, entrevistas e levantamento do setor empresarial, por meio de um instrumento on-line. Conclui-se que a formação de profissionais em negócios internacionais deve ser multidisciplinar, contemplar o conhecimento gestão de uma língua estrangeira, promover o desenvolvimento das capacidades de raciocínio, liderança, comunicação, autonomia e inovação e incorporar de forma transversal o conteúdo de tecnologias disruptivas para geração de conhecimento e sua aplicação por profissionais graduados Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2019-12-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/2685 10.22458/rna.v10i2.2685 The National Administration Review; Vol. 10 No. 2 (2019): Revista Nacional de Administración; 103-118 Revista Nacional de Administración; Vol. 10 Núm. 2 (2019): Revista Nacional de Administración; 103-118 1659-4932 1659-4908 spa https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/2685/3419 https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/2685/3557

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