Gestión del compromiso, prácticas laborales que la fortalecen. Caso de estudio

El propósito de este trabajo es analizar ¿Cuáles son las prácticas de talento humano (TTHH) que tienen una relación positiva con la gestión del compromiso? tomando como caso de estudio una empresa de tecnología de la ciudad de Quito – Ecuador. Se empleó el cuestionario como instrumento para la recol...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Arias Pérez, Stefanya Leonela, López Paredes, Héctor
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica 2020
Acceso en línea:https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/2646

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