Selección de personal mediante redes neuronales artificiales

Se la optimización de los sistemas de selección de personal mediante la aplicación de técnicas de inteligencia computacional para la clasificación de patrones sicológicos. El sistema está basado en la prueba sicológica 16-PF, de donde se extraen los factores de Primer Orden y la distorsión motivacio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Acevedo Orduña, German Leonardo, Caicedo Bravo, Eduardo Francisco, Loaiza Correa, Humberto
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad de Costa Rica, Centro de Investigación en Matemática Pura y Aplicada (CIMPA) 2007
Acceso en línea:	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/matematica/article/view/278

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Selección de personal mediante redes neuronales artificiales

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