Diagnóstico de la experiencia de los egresados en Administración de Empresas UFPSO
Con esta investigación se pretende conocer los factores de cambio, direccionamiento y variable que convergen en el programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña en un periodo de tiempo comprendido entre los años 2017 – 2021, acorde con la exper...
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National Autonomous University of Nicaragua, Managua; UNAN-Managua
2023
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Acceso en línea: | https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/2555 |
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REICE25552024-06-07T16:24:53Z Diagnosis of the experience of graduates in Business Administration UFPSO Diagnóstico de la experiencia de los egresados en Administración de Empresas UFPSO Angarita Vega, Estefanía Parra Alvernia, Jorge Adid Peñaranda Peñaranda, Marta Milena Graduates relevance direction variable employability Egresados pertinencia direccionamiento variable empleabilidad With this research, it is intended to know the factors of change, direction and variable that converge in the business administration program of the Francisco de Paula Santander University, Ocaña section in a period of time between the years 2017 - 2021, according to the experience of graduates in the workplace. In this order of ideas, the main objective is to determine the relevance of the program according to the perception presented by employers or managers of companies in the city and also by graduates, since these interest groups become a fundamental reference framework for research, in order to find out if the university is preparing suitable professionals who meet the expectations of the demanding business world that it faces every day. Con esta investigación se pretende conocer los factores de cambio, direccionamiento y variable que convergen en el programa de administración de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña en un periodo de tiempo comprendido entre los años 2017 – 2021, acorde con la experiencia de los egresados en el escenario laboral. Así pues, con esta investigación se quiso determinar la pertinencia del programa de acuerdo a la percepción que presenten los empleadores o directivos de empresas de la ciudad y también los egresados, pues estos grupos de interés se convierten en un marco de referencia fundamental para la investigación, con el fin de saber si desde la universidad se están preparando a profesionales idóneos que cumplan con las expectativas que tiene el mundo empresarial tan exigente al cual se enfrenta día a día. National Autonomous University of Nicaragua, Managua; UNAN-Managua 2023-08-18 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/2555 10.5377/reice.v11i21.16556 REICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas; Vol. 11 Núm. 21 (2023): enero-junio; 315 - 333 2308-782X spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/reice/article/view/2555/3973 Derechos de autor 2023 REICE: Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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Así pues, con esta investigación se quiso determinar la pertinencia del programa de acuerdo a la percepción que presenten los empleadores o directivos de empresas de la ciudad y también los egresados, pues estos grupos de interés se convierten en un marco de referencia fundamental para la investigación, con el fin de saber si desde la universidad se están preparando a profesionales idóneos que cumplan con las expectativas que tiene el mundo empresarial tan exigente al cual se enfrenta día a día. |
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