Trabajo decente: mujeres microempresarias, sostenibilidad económica y laboral en Mexicali, México

Introducción: el concepto de «trabajo decente» definido por la Organización Internacional del Trabajo se asume como el trabajo productivo de hombres y mujeres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, y se propone como uno de los objetivos prioritarios de la Agenda 2030 de de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Mora Moreno, Elizabeth, Peimbert Duarte, Alejandro José
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Sistema Editorial y de Difusión de la Investigación (SIEDIN), Universidad de Costa Rica 2023
Acceso en línea:	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162

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spelling	REFLEXIONES501622023-09-11T17:56:53Z Decent job: women microentrepreneurs, economic and labor sustainability in Mexicali, Mexico Trabajo decente: mujeres microempresarias, sostenibilidad económica y laboral en Mexicali, México Mora Moreno, Elizabeth Peimbert Duarte, Alejandro José Craft product Culture Sustainability Women Microenterprises Producto artesanal Cultura Sustentabilidad Mujeres Microempresas Introduction: the concept of «decent work» defined by the International Labor Organization is assumed as the productive work of men and women in conditions of freedom, equity, security and human dignity, and is proposed as one of the priority objectives of the Agenda 2030 sustainable development of the United Nations. Objective: to identify and analyze the elements that decent work involves from the perception of women microentrepreneurs who work in the natural or organic artisanal food and beverage sector to contribute to the discussion about the characteristics of the concept of decent work for women from sustainability economic and labor. Method: it involved a descriptive qualitative approach with a gender perspective and the concept of structural culture as a theoretical perspective, to analyze the elements of decent work from the perspective of women. The field work involved the participation of 5 women microentrepreneurs from an artisan collective who were given in-depth interviews. Results: from the perception of women, the essential elements for a decent job are the convictions, suspicions and interests of women microentrepreneurs, and the work-family balance. [Continue reading in the article] Introducción: el concepto de «trabajo decente» definido por la Organización Internacional del Trabajo se asume como el trabajo productivo de hombres y mujeres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, y se propone como uno de los objetivos prioritarios de la Agenda 2030 de desarrollo sustentable de las Naciones Unidas. Objetivo: identificar y analizar los elementos que involucra el trabajo decente desde la percepción de las mujeres microempresarias que trabajan en el sector alimentos y bebidas artesanales naturales u orgánicas para contribuir a la discusión sobre las características del concepto de trabajo decente para las mujeres desde la sustentabilidad económica y laboral. Método: implicó un enfoque cualitativo de corte descriptivo con perspectiva de género y el concepto de cultura estructural como una perspectiva teórica, esto para analizar los elementos del trabajo decente desde la percepción de las mujeres. El trabajo de campo involucró la participación de 5 mujeres microempresarias de un colectivo artesanal a quienes se les realizaron entrevistas a profundidad. Resultados: desde la percepción de las mujeres, los elementos sustanciales para un trabajo decente son: las convicciones, las preocupaciones e intereses de la mujer microempresaria y la conciliación trabajo-familia.  [Continúa leyendo en el artículo] Sistema Editorial y de Difusión de la Investigación (SIEDIN), Universidad de Costa Rica 2023-01-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Texto application/pdf text/html audio/mpeg https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162 10.15517/rr.v102i2.50162 Reflexiones Journal; Vol. 102 No. 2 (2023): July-December; 1-29 Revista Reflexiones; Vol. 102 Núm. 2 (2023): Julio-Diciembre; 1-29 Reflexiones; Vol. 102 N.º 2 (2023): Julio-Diciembre; 1-29 1659-2859 1021-1209 10.15517/rr.v102i2 spa https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162/51794 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162/51795 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162/51796 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162/51798 https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/50162/51799 Derechos de autor 2022 Elizabeth Mora Moreno, Alejandro José Peimbert Duarte https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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