Eficacia, actitudes y experiencias de la interculturalidad del personal administrativo de la URACCAN: Un estudio correlacional y factorial
El presente artículo relata el análisis de la escala factorial del índice de eficacia intercultural en el personal administrativo de la universidad URACCAN, constituida por 32 ítems de tipo Likert con cinco alternativas. La escala fue aplicada a un total de 106 personas pertenecientes al gremio admi...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Online |
| Language: | spa |
| Published: |
Editorial URACCAN
2024
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| Online Access: | https://www.camjol.info/index.php/recsp/article/view/18481 |