La capacidad competitiva de los profesionales desarrolladores de tecnología en Tegucigalpa: una métrica para evaluar la equidad salarial en el mercado laboral hondureño
En el campo de la administración y de forma particular en la gestión del recurso humano, el estudio de los activos intangibles ha generado un gran interés en el ámbito empresarial, pues de su análisis se desprenden las potencialidades competitivas de los profesionales en el ámbito laboral, el cual b...
| Autores principales: | , |
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| Publicado: |
Instituto de Investigaciones de Ciencias Aplicadas y Tecnológica
2015
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RCT21682015-11-08T05:09:15Z The competitive capacity of professionals in Tegucigalpa technology developers: a metric for evaluating pay equity in the Honduran labor market La capacidad competitiva de los profesionales desarrolladores de tecnología en Tegucigalpa: una métrica para evaluar la equidad salarial en el mercado laboral hondureño Argueta Moreno, Jesús David Dávila Laínez, Crisley equity intellectual capital academic degree competence experience equidad capital intelectual grado académico competencias y experiencia Along the fields of administration and particularly the human resource management, highlights of great importance are growing around the study of intangible assets, on the pursuit of a quantitative overall analysis on the competitive environment, that entails the professional´s performance on their workplace, through the quantification of the Intellectual Capital.Therefore, this research seeks the monetized valuation of the Intellectual Capital, under the software developer sector, allocated in the city of Tegucigalpa Francisco Morazán, in order to determine if the professionals in the branch of engineering that work in the category previously mentioned, earn a congruent monthly salary in relation to their Intellectual Capital (IC). Despite the use of a mixed approach (Cualitative and Cuantitative Scope) towards this study, who obeyed a non experimiental design, the results obtained unveil that the professionals previously mentioned, earn a salary who underestimates their current competences in around 22,000 lempiras.It should be mentioned that the research was conducted on 23 software developing companies allocated the city of Tegucigalpa Francisco Morazán, Honduras.Revista Ciencia y Tecnología, N° 15, December 2014: 43-58 En el campo de la administración y de forma particular en la gestión del recurso humano, el estudio de los activos intangibles ha generado un gran interés en el ámbito empresarial, pues de su análisis se desprenden las potencialidades competitivas de los profesionales en el ámbito laboral, el cual bajo la premisa de fortalecer el capital intelectual de sus asociados procura la obtención de un mejor desempeño de estos.Por lo anterior, con esta investigación se pretende la valoración monetizada del capital intelectual en el marco del sector desarrollador de software de Tegucigalpa, Francisco Morazán, con el objetivo determinar si los profesionales en la rama de la ingeniería que laboran en el rubro previamente mencionado, devengan un salario mensual congruente con su capital intelectual (CI).Cabe mencionar que la investigación se efectuó en 23 empresas del sector desarrollador de software radicadas en la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras. La metodología usada fue el enfoque mixto y diseño no experimental, cuyos resultados indican que los profesionales que laboran en esta rama se encuentran subvalorados en alrededor de Lps. 22,000.00; cifra que denota profundas inconsistencias en el mercado laboral local.Revista Ciencia y Tecnología, N° 15, diciembre 2014: 43-58 Instituto de Investigaciones de Ciencias Aplicadas y Tecnológica 2015-11-07 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-Reviewed Article Artículo revisado por pares application/pdf https://www.camjol.info/index.php/RCT/article/view/2168 10.5377/rct.v0i15.2168 Jornual of Science and Technology; Number 15, December 2014; 43-58 Revista Ciencia y Tecnología; Número 15, Diciembre 2014; 43-58 2960-0340 1995-9613 spa https://www.camjol.info/index.php/RCT/article/view/2168/1967 Derechos de autor 2015 Revista Ciencia y Tecnología |
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En el campo de la administración y de forma particular en la gestión del recurso humano, el estudio de los activos intangibles ha generado un gran interés en el ámbito empresarial, pues de su análisis se desprenden las potencialidades competitivas de los profesionales en el ámbito laboral, el cual bajo la premisa de fortalecer el capital intelectual de sus asociados procura la obtención de un mejor desempeño de estos.Por lo anterior, con esta investigación se pretende la valoración monetizada del capital intelectual en el marco del sector desarrollador de software de Tegucigalpa, Francisco Morazán, con el objetivo determinar si los profesionales en la rama de la ingeniería que laboran en el rubro previamente mencionado, devengan un salario mensual congruente con su capital intelectual (CI).Cabe mencionar que la investigación se efectuó en 23 empresas del sector desarrollador de software radicadas en la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras. La metodología usada fue el enfoque mixto y diseño no experimental, cuyos resultados indican que los profesionales que laboran en esta rama se encuentran subvalorados en alrededor de Lps. 22,000.00; cifra que denota profundas inconsistencias en el mercado laboral local.Revista Ciencia y Tecnología, N° 15, diciembre 2014: 43-58 |
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