Reconocimiento del liderazgo tácito de protagonistas claves en la comunidad indígena de Monimbó
Un artículo que expone análisis y reflexiones generadas a partir de conceptos propuestos por el Profesor Luis Felipe Ulloa en su obra acerca del protagonismo y la construcción del futureo como una visión idealizada y desarrollada producto de la identificación de actores claves dentro de los diferent...
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Publicado: |
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua.
2019
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Acceso en línea: | https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Raices/article/view/1092 |
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RAICES10922024-02-20T14:20:43Z Recognition of the unspoken leadership of key players in the indigenous community of Monimbó Reconocimiento del liderazgo tácito de protagonistas claves en la comunidad indígena de Monimbó Arana Vargas, Roberto Leadership people indigenous community good living prominence culture identity Liderazgo pueblo comunidad indígena buen vivir protagonismo cultura identidad An essay that exposes analysis and reflections generated from concepts proposed by Professor Luis Felipe Ulloa in his work about protagonism and the construction of the future as an idealized and developed vision product of the identification of key actors within the different areas that make up the dynamics of a community. These theoretical bases have been applied from the observation of the ethnographic field work in the indigenous community of Monimbo in the city of Masaya in which a new conceptualization of tacit leadership is proposed, anonymous connector leaders that move a whole gear from the roots of the system for its proper coordination with an established system that is transformed every day to produce an image that strengthens the way, and vivify the fact of being indigenous, today in times of the search for good living. Un artículo que expone análisis y reflexiones generadas a partir de conceptos propuestos por el Profesor Luis Felipe Ulloa en su obra acerca del protagonismo y la construcción del futureo como una visión idealizada y desarrollada producto de la identificación de actores claves dentro de los diferentes ámbitos que conforman la dinámica de una comunidad. Estas bases teóricas han sido aplicadas a partir de la observación del trabajo de campo etnográfico en la comunidad indígena de Monimbo de la ciudad de Masaya en la que se propone una nueva conceptualización de liderazgo tácito, anónimos lideres conectores que mueven todo un engranaje desde las raíces del sistema para su adecuada coordinación con todo un sistema establecido que se transforma día a día para producir una imagen que fortalezca el camino, y vivifique el hecho de ser indígenas, hoy en día en tiempos de la búsqueda del buen vivir. Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua. 2019-11-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Raices/article/view/1092 10.5377/raices.v3i5.8801 Raíces: Revista de Ciencias Sociales y Políticas; Núm. 5(3): NUMERO 5; 40-46 2520-9736 spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Raices/article/view/1092/1724 https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Raices/article/view/1092/1725 Derechos de autor 2019 © Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua, UNAN-Managua |
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