Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010

Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010

La principal razón por la cual corresponde ocuparse del mercado de trabajo y determinar los factores económicos sociodemográficos que condicionan la empleabilidad y la inserción ocupacional de la fuerza de trabajo en los/as jóvenes de 12 a 30 años en Honduras, es por la estrecha relación que tiene e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Figueroa, Héctor Alcides
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Universidad Nacional Autónoma De Honduras 2013
Acceso en línea:https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/917
id PDAC917
record_format ojs
spelling PDAC9172013-01-15T06:05:51Z Employability and Occupational Integration Workforce young men/women 12 to 30 years in Honduras, 2006 and 2010 Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010 Figueroa, Héctor Alcides youth employability occupational insertion work force EAP (Economical Active Population) population with age for work jóvenes empleabilidad inserción ocupacional fuerza de trabajo población económicamente activa población en edad de trabajar The principal reason for take care of the labor market, is determine the economical social-demography facts who determine the employability and the occupational insertion of the workforce in the youth between 12 and 30 years in Honduras, is for the close relationship that has the employment with the family health or putting in a negative way with the poverty evolution, so the people is poor because they do not have works, or the work they have not provides them sufficient income. The youth have an important segment in Honduras population, this group faces problems of employability and this situation seems aggraded for the low educational levels that do not provides them develop the competitions that labor market demands. In general, the preparation that the youth in Honduras receive and the capacity demand in labor market shows a mismatch because the education quality and coverage are insufficient to satisfy the demand evolution in the labors markets or to hold or improve the employability of Economical Active Population (EAP). DOI: http://dx.doi.org/10.5377/pdac.v8i0.917 Revista Población y Desarrollo: Argonautas y Caminantes, Vol. 8, 2012 pp.25-34 La principal razón por la cual corresponde ocuparse del mercado de trabajo y determinar los factores económicos sociodemográficos que condicionan la empleabilidad y la inserción ocupacional de la fuerza de trabajo en los/as jóvenes de 12 a 30 años en Honduras, es por la estrecha relación que tiene el empleo con el bienestar de las familias o para ponerlo en negativo, con la evolución de la pobreza, pues la gente es pobre por que no tiene empleo o el empleo que posee no le proporciona ingresos suficientes. Los/as jóvenes comprenden un segmento importante de la población en Honduras, este grupo poblacional enfrenta problemas de empleabilidad situación que se ve agravada por los bajos niveles educativos que no les permite desarrollar las competencias que exige el mercado laboral. En general, la preparación que reciben los/as jóvenes de Honduras y la capacidad demandada en el mercado laboral muestra un desfase pues la calidad y cobertura de la educación son insuficientes para satisfacer las exigencias en la demanda en los mercados de trabajo o para mantener o mejorar la empleabilidad de la Población Económicamente Activa (PEA). DOI: http://dx.doi.org/10.5377/pdac.v8i0.917 Revista Población y Desarrollo: Argonautas y Caminantes, Vol. 8, 2012 pp.25-34 Universidad Nacional Autónoma De Honduras 2013-01-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-Reviewed Article Artículo revisado por pares application/pdf https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/917 10.5377/pdac.v8i0.917 Población y Desarrollo - Argonautas y Caminantes; Vol. 8 (2012); 25-34 Población y Desarrollo - Argonautas y Caminantes; Vol. 8 (2012); 25-34 2709-8826 2221-7002 spa https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/917/723
institution Universidad Nacional Autónoma de Honduras
collection Poblacion y Desarrollo - Argonautas y caminantes
language spa
format Online
author Figueroa, Héctor Alcides
spellingShingle Figueroa, Héctor Alcides
Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010
author_facet Figueroa, Héctor Alcides
author_sort Figueroa, Héctor Alcides
description La principal razón por la cual corresponde ocuparse del mercado de trabajo y determinar los factores económicos sociodemográficos que condicionan la empleabilidad y la inserción ocupacional de la fuerza de trabajo en los/as jóvenes de 12 a 30 años en Honduras, es por la estrecha relación que tiene el empleo con el bienestar de las familias o para ponerlo en negativo, con la evolución de la pobreza, pues la gente es pobre por que no tiene empleo o el empleo que posee no le proporciona ingresos suficientes. Los/as jóvenes comprenden un segmento importante de la población en Honduras, este grupo poblacional enfrenta problemas de empleabilidad situación que se ve agravada por los bajos niveles educativos que no les permite desarrollar las competencias que exige el mercado laboral. En general, la preparación que reciben los/as jóvenes de Honduras y la capacidad demandada en el mercado laboral muestra un desfase pues la calidad y cobertura de la educación son insuficientes para satisfacer las exigencias en la demanda en los mercados de trabajo o para mantener o mejorar la empleabilidad de la Población Económicamente Activa (PEA). DOI: http://dx.doi.org/10.5377/pdac.v8i0.917 Revista Población y Desarrollo: Argonautas y Caminantes, Vol. 8, 2012 pp.25-34
title Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010
title_short Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010
title_full Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010
title_fullStr Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010
title_full_unstemmed Empleabilidad y la Inserción Ocupacional de la Fuerza de Trabajo en los/as Jóvenes de 12 a 30 Años en Honduras, 2006 y 2010
title_sort empleabilidad y la inserción ocupacional de la fuerza de trabajo en los/as jóvenes de 12 a 30 años en honduras, 2006 y 2010
title_alt Employability and Occupational Integration Workforce young men/women 12 to 30 years in Honduras, 2006 and 2010
publisher Universidad Nacional Autónoma De Honduras
publishDate 2013
url https://www.camjol.info/index.php/PDAC/article/view/917
work_keys_str_mv AT figueroahectoralcides employabilityandoccupationalintegrationworkforceyoungmenwomen12to30yearsinhonduras2006and2010
AT figueroahectoralcides empleabilidadylainsercionocupacionaldelafuerzadetrabajoenlosasjovenesde12a30anosenhonduras2006y2010
_version_ 1781396956991455232

Ejemplares similares