Factores que influyen en los requisitos de capacitación en los hospitales: una perspectiva de literatura integrativa

La formación no es un fenómeno y tendencia nueva, sino que requiere de continuos esfuerzos y desarrollos debido a la dinámica de cambio de nuestra sociedad. Las brechas permanecerán si los programas de capacitación y desarrollo no se desarrollan a tiempo. El presente estudio es la combinación de est...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	AlFlayyeh, Saad, Rahman Al-Homeed, Abdullah Abdul
Formato:	Online
Idioma:	eng
Publicado:	Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) en Managua 2023
Acceso en línea:	https://www.camjol.info/index.php/NEXO/article/view/16794

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spelling	NEXO167942023-10-20T21:45:45Z Factors influencing training requirements in hospitals: an integrative literature perspectives Factores que influyen en los requisitos de capacitación en los hospitales: una perspectiva de literatura integrativa AlFlayyeh, Saad Rahman Al-Homeed, Abdullah Abdul Training and development Organizations Health Administration Formación y desarrollo Organizaciones Administración Sanitaria Training is not a new phenomenon and trend, but it requires continuous efforts and developments due to the dynamic change in our society. Gaps will remain if training and development programs not developed timely. Present study is the combination of Gulf and other world studies about the training and development programs to highlight the importance of training and development programs, and why it is so necessary. Contemporary study then suggests the conceptual study framework and assumed the hypotheses. In the conceptual framework, it is basically shown that there is influence of training and development programs. Some influence internally, whereas some impacts are externally. And finally it has impact on the overall organization performance. La formación no es un fenómeno y tendencia nueva, sino que requiere de continuos esfuerzos y desarrollos debido a la dinámica de cambio de nuestra sociedad. Las brechas permanecerán si los programas de capacitación y desarrollo no se desarrollan a tiempo. El presente estudio es la combinación de estudios del Golfo y otros estudios mundiales sobre los programas de capacitación y desarrollo para resaltar la importancia de los programas de capacitación y desarrollo, y por qué son tan necesarios. El estudio contemporáneo sugiere entonces el marco de estudio conceptual y asume las hipótesis. En el marco conceptual básicamente se muestra que hay influencia de los programas de formación y desarrollo. Algunos influyen internamente, mientras que algunos impactos son externos. Y finalmente tiene un impacto en el desempeño general de la organización. Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) en Managua 2023-09-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-Reviewed Article Artículo revisado por pares application/pdf https://www.camjol.info/index.php/NEXO/article/view/16794 10.5377/nexo.v36i04.16794 Nexo Scientific Journal; Vol. 36 No. 04 (2023); 679-690 Nexo Revista Científica; Vol. 36 Núm. 04 (2023); 679-690 1995-9516 1818-6742 eng https://www.camjol.info/index.php/NEXO/article/view/16794/20104 Copyright (c) 2023 Universidad Nacional de Ingeniería http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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