Capacidad de absorción de conocimiento. Estudio de caso múltiple

Las micro, pequeñas y medianas empresas son una parte muy importante para cualquier economía en el mundo. En México representan más del 90 por ciento de las empresas existentes. Un reto al que se enfrentan estas organizaciones es la adquisición de conocimientos y la habilidad para absorberlos. Estas...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Buendia-Buendia, Fabiola Lizbeth, Rivera-González , Igor Antonio, Chávez-Rodríguez, Danilo, Aguilar-Fernández , Mario
Formato:	Online
Idioma:	spa
Publicado:	Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) en Managua 2022
Acceso en línea:	https://www.camjol.info/index.php/NEXO/article/view/14995

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spelling	NEXO149952022-11-23T19:29:31Z Knowledge absorption capacity. Multiple case study Capacidad de absorción de conocimiento. Estudio de caso múltiple Buendia-Buendia, Fabiola Lizbeth Rivera-González , Igor Antonio Chávez-Rodríguez, Danilo Aguilar-Fernández , Mario Knowledge knowledge absorption capacity Micro, small and medium enterprises Conocimiento capacidad de absorción de conocimiento MiPyMes Micro, small and medium enterprises are a very important part of any economy in the world. In Mexico they represent more than 90 percent of the existing companies. A challenge facing these organizations is the acquisition of knowledge and the ability to absorb it. These companies can bring knowledge from abroad to take advantage of it and use it within their internal processes, but how do they acquire knowledge and how do they take advantage of it for the functioning of their organizations? Within this research, a case study was carried out in three companies, where routines and activities were identified within the four dimensions of knowledge absorption capacity: Acquisition, assimilation, transformation and exploitation. As a result, the knowledge absorption process of organizations was obtained, that is, a set of routines and activities that these companies carry out to absorb knowledge. Las micro, pequeñas y medianas empresas son una parte muy importante para cualquier economía en el mundo. En México representan más del 90 por ciento de las empresas existentes. Un reto al que se enfrentan estas organizaciones es la adquisición de conocimientos y la habilidad para absorberlos. Estas empresas pueden traer conocimientos del exterior para aprovecharlos y usarlos dentro de sus procesos internos, pero cómo adquieren conocimientos y cómo los llegan a aprovechar para el funcionamiento de sus organizaciones. Dentro de esta investigación se realizó un estudio de caso en tres empresas, donde se identificaron rutinas y actividades dentro de las cuatro dimensiones de la capacidad de absorción de conocimiento: Adquisición, asimilación, transformación y explotación. Como resultado se obtuvo el proceso de absorción de conocimiento de las organizaciones, es decir, un conjunto de rutinas y actividades que estas empresas llevan a cabo para absorber conocimiento. Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) en Managua 2022-09-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-Reviewed Article Artículo revisado por pares application/pdf https://www.camjol.info/index.php/NEXO/article/view/14995 10.5377/nexo.v35i03.14995 Nexo Scientific Journal; Vol. 35 No. 03 (2022); 673-684 Nexo Revista Científica; Vol. 35 Núm. 03 (2022); 673-684 1995-9516 1818-6742 spa https://www.camjol.info/index.php/NEXO/article/view/14995/17912 Copyright (c) 2022 Universidad Nacional de Ingeniería http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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Capacidad de absorción de conocimiento. Estudio de caso múltiple

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