TEORÍAS ADMINISTRATIVAS ¿EVOLUCIÓN O COMPLEMENTO?

TEORÍAS ADMINISTRATIVAS ¿EVOLUCIÓN O COMPLEMENTO?

Las teorías de administración se crearon con el propósito de explicar a la organización como tal ya que esta se encuentra en constante cambio, algunos autores consideran que han evolucionado y otras que simplemente se han adaptado al contexto en el que se encuentran, dentro del documento se utilizó...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Garduño Realivazquez, Karla Alejandra
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado: Centro Universitario Regional de Estelí. UNAN-Managua/CUR-Estelí 2017
Acceso en línea:https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1896
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spelling MULTIENSAYOS18962024-02-08T17:25:10Z ADMINISTRATIVE THEORIES: EVOLUTION OR COMPLEMENT? TEORÍAS ADMINISTRATIVAS ¿EVOLUCIÓN O COMPLEMENTO? Garduño Realivazquez, Karla Alejandra The theories of administration were created to explain the organization as an entity. Since it is constantly changing, some authors consider that organization has evolved while others have simply adapted it to the context in which the organization is found. We used Lakatos (2007) in order to understand if there is any evolution within the organization and it was possible to conclude that there was an adaptation to the current context of the organizations, but not an evolution since for this the paradigm must be broken, to happen the previous one would create a knowledge revolution.Keywords: Theories, evolution, administration. Las teorías de administración se crearon con el propósito de explicar a la organización como tal ya que esta se encuentra en constante cambio, algunos autores consideran que han evolucionado y otras que simplemente se han adaptado al contexto en el que se encuentran, dentro del documento se utilizó al autor Lakatos (2007) con el fin de comprender si existe alguna evolución dentro de las mismas. Se pudo concluir que existió una adaptación al contexto actual de las organizaciones, pero no una evolución ya que para ello debe romperse el paradigma, al suceder lo anterior se creara una revolución del conocimiento.Palabras claves: Teorías, evolución, administración. Centro Universitario Regional de Estelí. UNAN-Managua/CUR-Estelí 2017-03-07 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1896 Revista Multi-Ensayos; Vol. 2 Núm. 4 (2016); 88-96 2412-3285 spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Multiensayo/article/view/1896/2823 Derechos de autor 2017 Multi-Ensayos
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