"Para este nuevo período de gestión 2022-2026, pretendemos convertirnos en referencia en temas de liderazgo, equidad, inclusión (...) con impacto en el desarrollo nacional"
Autor principal: | |
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Publicado: |
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. UNAN-Managua
2023
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Acceso en línea: | https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Humanismo/article/view/826 |
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HCS8262024-02-05T22:10:49Z "For this new management period 2022-2026, we intend to become a reference in issues of leadership, equity, inclusion (...) with an impact on national development." "Para este nuevo período de gestión 2022-2026, pretendemos convertirnos en referencia en temas de liderazgo, equidad, inclusión (...) con impacto en el desarrollo nacional" Prado, Milán Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. UNAN-Managua 2023-04-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Humanismo/article/view/826 10.5377/hcs.v20i20.15988 Revista Humanismo y Cambio Social; Número 20. Año 9. Julio - Diciembre 2022; 95-108 2412-2572 2309-6713 spa https://revistas.unan.edu.ni/index.php/Humanismo/article/view/826/1349 Derechos de autor 2023 Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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